Dyskryminacja

Pielęgniarkom pracującym w klinice San Rafael w Kadyksie (Andaluzja) nie wypłacono premii za produktywność, ponieważ nie zastosowały się do nakazu noszenia podczas pracy krótkich spódniczek. Dziewczyny zastąpiły wyznaczony przez dyrekcję uniform fartuchami i spodniami z logiem firmy, które nosi męska część personelu. Okazało się, że taki typ ubioru, niezgodny z wizją dyrekcji będzie kosztował pielęgniarki 30 euro miesięcznie potrącone z pensji.

Pielęgniarki oświadczyły, że rodzaj garderoby narzucany im przez firmę – krótkie spódniczki, a także pielęgniarskie czepki godzą w równouprawnienie. „Czujemy się jak obiekty dekoracyjne. W godzinach pracy nie mamy swobody ruchów, nie możemy nachylać się nad leżącymi pacjentami. Musimy eksponować nasze ciała, by wykonywać pracę.” – powiedziała Adela Sastre, przewodnicząca komitetu zatrudnionych w klinice.

Dyrektor kliniki broni się twierdząc, że noszenie odpowiednich uniformów „jest istotną częścią obowiązków pracowników.” Według José Manuela Pascuala, szefa rzeczonej sieci szpitali, skargi na używanie spódniczek nie są w firmie nowością. „One nie lubią tych uniformów, ale ustalenia w tej kwestii zawierają się jedynie w kompetencjach firmy. Nie uważamy, że zostało naruszone jakiekolwiek prawo, a jeśli tak, wykaże to sąd. Dlatego zapraszam do sądu, jeżeli uważacie, iż sprawa jest kontrowersyjna” – wyzywa pracownice manager.

Policjanci ze Stalowej Woli zatrzymali jednego z podejrzanych o pobicie w wielkanocny poniedziałek, na tle narodowościowym, 19-latka z Mongolii. Pozostali dwaj sprawcy są jeszcze na wolności, ale funkcjonariusze ustalili już ich dane.

Zaczęło się od prowokacyjnych, wyzywających pytań w stronę 19-latka, który w poniedziałek wieczorem siedział z trzema kolegami w pizzeri przy ulicy Wojska Polskiego.

Zaczęło się od wyzwisk i pytań - "Co robisz w naszym kraju"
Z relacji pobitego oraz zeznań świadków wynika, że w pizzeri przy innym stoliku siedziało jeszcze pięć osób. Jedna z nich od samego początku szukała zaczepki z poszkodowanym.

W ostatnich dniach miały miejsce próby zablokowania tureckich Indymediów. Kilka dni temu na stronie mogliśmy przeczytać: „Dostęp do strony został zablokowany przez „Urząd ds. komunikacji” w związku z decyzją sądu (Gaziantepu, izby rozpatrującej sprawy kryminalne) z dnia 21 marca 2008 roku, sygn. 2008/418-171”. W zaistniałej sytuacji trójka prawników z Istambułu postanowiła sprawdzić orzeczenie sądu, jednak w sądowych aktach nie znaleziono dokumentów o sygnaturze 2008/418-171, bądź powiązanych z Indymediami.

Po interwencji prawników w archiwach sądowych strona została na pewien czas odblokowana, jednak w krótkim czasie, znów nastąpiła blokada. Tym razem wiadomość brzmiała: „Dostęp do strony został zablokowany przez „Urząd ds. komunikacji” w związku z decyzją sądu wojskowego z dnia 21 marca 2008 roku, sygn. 2008/418-171”. Zmieniono tylko organ sądowniczy – numery sygnatur i data były takie same.

Dostęp do serwera jest wciąż zablokowany przez „Urząd ds. komunikacji”. Jak czytamy w oświadczeniu na stronie Indymedia Istambuł – „Trwają próby wyciszenia Indymediów drogą cenzury, ale to tylko próby. Prokuratorzy Tureckiej Republiki nie nauczyli się jeszcze, że cenzura w interenecie jest technicznie niemożliwa. Indymedia kontynuują swoje nadawanie.” Aktualnie strona znajduje się na zagranicznych serwerach.

Jak podaje"Dziennik" Ewa Sowińska wstąpiła na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim i proponowała wprowadzenie zakazu kontaktów seksualnych osobom poniżej 18. roku życia.Jedyny efekt będzie taki, że zwiększy się liczba przestępców" - komentują eksperci i politycy.

Z okazji Międzynarodowego Dnia Walki z Dyskryminacją Rasową (21 marca) Helsińska Fundacja Praw Człowieka opublikowała krótki tekst nt. ksenofobii i dyskryminacji.

http://www.hfhrpol.waw.pl/pliki/Ksenofobia_i_dyskryminacja_2008.pdf

1 maja nie musi być nudnym rytuałem rodem z PRL. To okazja, aby w dniu święta ludzi pracy zaprotestować przeciwko codziennemu wyzyskowi w miejscu pracy. Dlatego też środowisko anarchistyczne w Warszawie proponuje zorganizowanie 1 maja 2008 r. demonstracji tematycznej pod hasłami:

Przeciwko dyskryminacji w miejscu pracy!
Pomimo formalnie obowiązującej „równości praw” coraz liczniejsze grupy pracowników są na rynku pracy dyskryminowane. Jedną z takich grup są osoby pracujące czasowo, w tzw. elastycznych formach zatrudnienia. Praca za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej czy na podstawie umowy zlecenia lub o dzieło jest jedną z najbardziej dotkliwych form dyskryminacji: pozbawia takiej samej płacy za tę samą pracę, odbiera prawo do zrzeszania się w związkach zawodowych, uniemożliwia upominanie się o swoje prawa, pogarsza status społeczny oraz utrudnia możliwości awansu zawodowego.

Przeciwko anty-związkowym represjom!
Tylko w ostatnim czasie kilkunastu działaczy OZZ Inicjatywa Pracownicza z zakładów Auchan, Greenket, Impel-Tom i innych zostało zwolnionych za działalność związkową. Podobne represje miały spotkać organizatorów strajku w KWK Budryk oraz hipermarketu TESCO ze związku zawodowego Sierpień 80.

Przeciwko zmianom w Kodeksie Pracy!
Do pogorszenia sytuacji pracujących prowadzą także przygotowywane przez rząd zmiany w prawie pracy. Rząd chce zezwolić na bezkarne zwalnianie z pracy kobiet w ciąży czy innych pracowników chronionych przed zwolnieniem. To barbarzyństwo!

Wszystkich zainteresowanych działaniami serdecznie zapraszamy do współpracy. 1 maja chcemy zorganizować lewicową i anarchistyczną demonstrację. Do udziału w niej i wspólnych przygotowań zapraszamy więc:
- wszystkie środowiska pracownicze, te zorganizowane w autentycznie działających związkach zawodowych i te, pozbawione reprezentacji,
- wszystkie organizacje antyautorytarnej lewicy, feministyczne, ekologiczne wspierające walkę o lepszy świat, wolny od wyzysku.

Lewicowa Alternatywa zaprasza na spotkanie organizacyjne w poniedziałek, 31 marca. Swój udział zapowiedział już Sekretarz Organizacyjny partii Nowa Lewica i Koordynator Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Inicjatywa Pracownicza. Osoby zainteresowane prosimy o kontakt na adres e-mailowy info@ck-la.tk.

Film jest swobodnym reportażem dotyczącym sytuacji emigrantów w Polsce. Od Stadionu Dziesięciolecia przez budkę z kebabami i ośrodek dla uchodźców poznajemy osoby, które niedawno przybyły do Polski lub mieszkają tu od kilku lat. Wzruszenie i radość, smutek i fascynacja inną kulturą to emocje, które towarzyszą widzowi w trakcie kilkunastominutowej podróży przez film. Bohaterami reportażu jest kilku cudzoziemców, którzy opowiadają o tym dlaczego do Polski przyjechali i zdecydowali się w Polsce zamieszkać. Oprócz cudzoziemców, w reportażu wypowiadają się też Polacy. Mówią o tym, czym jest dla nich obcowanie z inną kulturą i jaki mają kontakt z imigrantami w życiu codziennym. Tłumaczą, dlaczego otwartość na drugiego człowieka jest ważna i zachęcają do wzajemnego poznawania się.

Dostępny jest w formie płyty dvd poprzez sieć p2p bittorrent (po sciągnięciu obrazu należy go wypalić własnoręcznie) lub drogą pocztową dla bibliotek lub ośrodków kultury społecznej (ilość egzemplarzy jest ograniczona). Osób które niemają możliwości sciągnięcia całej płyty, udostępniliśmy film na serwerze, lecz z powodu wysokich kosztów dystrybucji polecamy kooperatywną metodę p2p bittorrent. Więcej info w sprawie dystrybucji w dalczej częsci artykułu.

Ściągnij film na dysk: wersja avi 190 MB

Ten artykuł jest inspirowany przez tekst, który (niestety) dzisiaj czytałam w Gazecie Wyborczej. Tekst jest zatytułowany "Łatwiej zwalniać, to łatwiej zatrudniać" Dominiki Wielowieyskiej (jak okazuje się, to była stypendystka ultraprawicowego think tanku "National Forum Foundation" - obecnie część znanego Freedom House). Jak można wnioskować z tytułu, chodzi o nowelizację Kodeksu Pracy i o to dlaczego warto zwolnić prawodawców z części ich obowiązków wobec pracowników.

Wielowieyska porównuje przeciwników zmian w Kodeksie do dzieci, które nie chcą widzieć czegoś przyjemnego więc zamykają oczy i udają, że tego nie ma. Jako przykład, Wielowieyska podaje gosposie domowe i opiekunki do dziecka, jako reprezentatywne dla "pracowników w firmie, która zatrudnia do 10 osób". Pisze:

Europejski Urząd Statystyczny Eurostat przedstawił ostatnio raport na temat sytuacji płci żeńskiej w Unii Europejskiej. Urząd podał m.in. dane na temat sytuacji obydwu płci na rynku pracy. Według danych z trzeciego kwartału minionego roku, zatrudnienie kobiet między 15. a 64. rokiem życia wyniosło w krajach UE 58,8 proc., czyli aż o 14,4 punktów procentowych mniej niż mężczyzn (73,2). Bezrobocie wśród kobiet w styczniu 2008 r. wyniosło 7,4 proc., a wśród mężczyzn 6,3 proc. Według danych z 2007 r. aż 69 proc. nauczycieli w szkołach podstawowych i średnich jest płci żeńskiej, a 62 proc. wykładowców akademickich płci męskiej. We wszystkich państwach UE w szkołach podstawowych i średnich uczy więcej kobiet niż mężczyzn. Najwięcej, bo ponad 80 proc. wszystkich nauczycieli, stanowią kobiety na Łotwie, Litwie i w Bułgarii. Według danych Eurostatu wśród menedżerów jest tylko 33 proc. kobiet. We wszystkich państwach UE większość menedżerów stanowią mężczyźni.

Pełny raport można znaleźć na stronie Eurostatu:
http://epp.eurostat.ec.europa.eu

Różnica w zarobkach między kobietami a mężczyznami w Polsce wynosi aż 23 proc. Średnia światowa to 16 proc. Tak wynika z raportu na temat różnic w zarobkach zależących od płci, przygotowany przez ITUC.

Najgorsza jest sytuacja kobiet pracujących w sektorze finansowym oraz w hotelach i restauracjach: zarabiają one odpowiadają o 62,7 i 55,9 proc. mniej od swoich kolegów. W handlu, służbie zdrowia czy edukacji, kobiety w Polsce mają niższe pensje od mężczyzn „tylko” o 15 proc.

Kobiety pracujące w niepełnym wymiarze czasu tracą 14,5 proc. do zarobków mężczyzn, tymczasem ich zatrudnione na etacie koleżanki – aż 25,9 proc.

W Polsce korzystna okazuje się dla kobiet przynależność do związków zawodowych: otrzymują przeciętnie 20,8 proc. wyższe pensje od męskich związkowców.

Powaqqatsi - Powaqqatsi to sekwencja zdjęć nakręconych w Azji, Afryce i Ameryce Południowej. W pierwszej części filmu pokazane są obrazy "dziewiczego" i nieskażonego jeszcze zachodnią cywilizacją świata. Ten obraz jest później skonfrontowany z wielkimi zatłoczonymi aglomeracjami Azji i Ameryki Południowej, slamsami i zanieczyszczeniami. Tytuł filmu oznacza w indiańskim języku Hopi istotę, która by podążać dalej pochłania życiowe siły innych. [więcej info]

Przeznaczone do burdelu - film o urodzonych w burdelach Sonagachi 10-latkach, dla których dzieciństwo skończyło się, gdy postawili pierwsze pewne kroki. Od tej pory ich codzienność to zmywanie naczyń czy sprzątanie, a w niedalekiej przyszłości – przejęcie pałeczki od matek-prostytutek. Wyrwanie się z tego zaklętego kręgu zła graniczy z cudem. Ale i w Kalkucie cuda czasem się zdarzają. [więcej info]

Neonaziści - biała siła - "Cześć dzieciaki, rasizm jest fajny!" Takie przesłanie płynie z filmów Kriegsberichter. Wytwórnia reklamuje swoje video i płyty DVD jako najbardziej znienawidzone i budzące lęk na świecie materiały. Jednocześnie stara się dotrzeć do odbiorców filmów atrakcyjnym dla chłopców w wieku 14-17 lat połączeniem muzyki i politycznej treści. W opinii Jasy, autora Kriegsbericher, jego produkty to taki odpowiednik popularnej MTV. Tyle że w rasistowskim wydaniu, gdzie najczęściej pojawiającym się sloganem jest okrzyk White Power (Biała siła)! [więcej info]

Według turbo-kapitalistów z Business Centre Club, firmy dyskryminują kobiety, ponieważ państwo zmusza ich do udzielania płatnych urlopów macierzyńskich. Według organizacji, "państwo toleruje stan prawny, który wymusza na przedsiębiorcach nierówne traktowanie kobiet i mężczyzn i nie robi nic, by ten stan zmienić". Jak pisze BCC w swoim stanowisku, państwo prowadzi politykę prorodzinną co najmniej w 20 proc. na koszt przedsiębiorców.

BCC przypomina, że pracodawca ponosi koszt za 33 dni robocze zwolnienia chorobowego kobiety w ciąży oraz że w czasie urlopu macierzyńskiego kobieta nabywa, za czas jego trwania, prawa do urlopu wypoczynkowego. BCC zwróciło też uwagę, że pracownicy mogą korzystać także z wolnych dni z tytułu opieki nad chorym dzieckiem.

W swojej najnowszej publikacji Maciej Giertych analizuje jakie zagrożenia niesie, według niego, "postulaty feministyczne" w dokumentach UE zawierające promocję równości płci. Nową broszurę "Równość płci i zagadnienia życia w Unii Europejskiej", dostępną również po angielsku, Giertych włożył w środę do skrzynek pocztowych wszystkich swoich kolegów europosłów w Strasburgu.

Zdaniem Giertycha kobiety, zajmując się pracą zawodową, a nie rodzeniem i wychowaniem dzieci, "obniżają swoją własną wartość jako kobiety". Na sukcesy zawodowe i tak szanse mają niewielkie, bo "wspaniale nadają się na sekretarki (pamiętają o drobiazgach, potrafią myśleć i pamiętać o kilku sprawach na raz, wyczuwają nastrój szefa, łagodzą napięcia). Rzadziej sprawdzają się na kierowniczych stanowiskach (podejmują decyzje bardziej pod wpływem uczucia niż rozwagi, w chwilach trudnych popadają w depresję, mają mniej inicjatywy, niechętnie podejmują ryzyko.)".

Giertych także pisze m.in. że w wyniku powszechności antykoncepcji i aborcji rozprzestrzeniają się "najprzeróżniejsze zboczenia, wszystkie jałowe, bezpłodne".

Dochodziła godz. 6, gdy w środę do trzech hoteli w podwarszawskiej Wólce Kosowskiej weszło stu uzbrojonych funkcjonariuszy Straży Granicznej. Według mieszkających tam uchodźców z Azji funkcjonariusze nie mieli tłumacza i nie informowali, dlaczego chcą ich przesłuchać. Zatrzymali 89 Wietnamczyków i sześciu Chińczyków.

- Siłą wyciągali z pokoju wszystkich, nawet kobietę w ciąży. Jak ktoś nie zdążył otworzyć drzwi wyważali je, zakuwali ludzi i kazali kłaść się na ziemi - relacjonuje jeden z zatrzymanych. Został wypuszczony, bo jest w Polsce legalnie.

- Powtarzałem, że mam prawo pobytu. Wyciągałem paszport, ale wytrącili mi go, uderzyli kolbą i wyprowadzili ze wszystkimi - opowiada ze łzami starszy Wietnamczyk. pokazuje nam młodego Chińczyka: - Chłopak legalnie przebywający w Polsce skarżył się, że ma zbyt mocno skrępowane ręce. Strażnik uderzył go w twarz i kazał milczeć - mówi.

AlterKino.org udostępnia kolejne filmy.

Dzieci z Leningradzkiego - przejmujący dokumentalny zapis codziennego życia rosyjskich dzieci ulicy. Film pokazuje małych uciekinierów z domów dziecka wegetujących na dworcach i stacjach metra. Moskiewskie metro pełne jest tych bezdomnych dzieci. Śpią one wszędzie, gdzie tylko można sobie to wyobrazić. Brudne, bose wyciągają ręce ku przechodniom prosząc o pare groszy. Kamera czasem podgląda dzieci z dystansu, ale również one same zwracają się ku niej bezpośrednio. [wiecej...]

Meet your meat - materiał filmowy zrealizowany przez PETA, ukazujący warunki, w jakich żyją i umierają zwierzęta w nowoczesnych "fabrykach hodowli". [więcej...]

Zapraszamy
www.AlterKino.org