Prawa pracownika

Kursowanie pociągów w Rumunii zostało we wtorek rano zakłócone z powodu dzikiego strajku kolejarzy z miasta Jassy. Protestują oni przeciwko opóźnieniom w wypłacie wynagrodzeń oraz zwolnieniom. Koleje przewidują zwolnienie około 11 tys. pracowników.

Kolejarze także oskarżają administrację kolei o brak inwestycji w infrastrukturę. Według kolejarzy było to przyczyną wypadków, w których w poniedziałek wykoleiły się dwa pociągi. Na skutek pierwszego z nich lekko rannych zostało kilkanaście osób. Według władz przyczyną tego wypadku był sabotaż.

W sobotę 19 września miał miejsce kolejny wiec przed jednym z supermarketów galicyjskiej sieci "Gadis" należącym do grupy Gadisa. W Lipcu, Lorena- osoba zaprzyjaźniona ze związkiem zawodowym CNT dowiedziała się, że jej umowa o pracę nie zostanie przedłużona, mimo że przed pójściem na urlop, zapewniano ją o przedłużeniu umowy po powrocie. Jak się później okazało, sieć supermarketów która zwolniła Lorenę pod pretekstem domniemanego zmniejszenia zatrudnienia związanego z kryzysem, zatrudniła 6 nowych osób przez out-sourcing (agencje pracy tymczasowej), który kosztuje firmę dużo mniej niż normalne zatrudnienie.

Przed supermarketem w mieście Laguna de Duero, gdzie pracowała Lore, zebrało się od 70 do 80 osób, w proteście przeciwko jej zwolnieniu i za natychmiastowym przywróceniem jej do pracy.

W ramach zwolnień grupowych, od października, LOT chce zwolnić 450 osób. Zarząd także chce wręczyć wypowiedzenia zmieniające warunki zatrudnienia większości z liczącej 3,5 tys. osób załogi. Związki zawodowe próbują zatrzymać proces i ratować miejsca pracy.

Związki zawodowe skierowały sprawę do sądu, uznając, że plany władz spółki są sprzeczne z postanowieniami zakładowego układu zbiorowego pracy. Ten dokument zarząd linii wypowiedział w czerwcu z datą uprawomocnienia właśnie z końcem września, ale związkowcy uważają, że układ powinien obowiązywać aż do czasu podpisania nowego.

Na 28 września związki zapowiedzieli pikietę przed siedzibą firmy. Będą protestować przeciwko cięciu zatrudnienia, ale też żądać przywrócenia do pracy zwolnionej w lipcu dwójki liderów związkowych: Grzegorza Kossowskiego, szefa Związku Zawodowego Pracowników LOT, oraz Elwiry Niemiec, szefowej Związku Zawodowego Pracowników Pokładowych LOT. W sprawie zwolnionych związkowców trwa międzynarodowa kampania solidarnościowa.

17 września odbył się w Dublinie protest pracowników Coca Coli. Pod koniec sierpnia, 130 pracowników należących do związku SIPTU ogłosiło strajk, ponieważ firma chciała zwolnić 130 ludzi i zatrudnić nowych pracowników na kontraktach zewnętrznych (outsourcing). Firma nawet nie chciała negocjować i nie wysłała przedstawiciela na posiedzenie Komisji ds. Pracy, która miała zajmować się mediacją. 7 września Coca-Cola zwolniła 120 ze strajkujących.

Coca Cola próbuje bronić się twierdząc, że ci ludzie nawet nie pracowali dla Coca-Coli, lecz dla firmy Coca-Cola HBC Ireland, która niby jest "zupełnie inną firmą".

(W świetle prawa Coca-Cola Hellenic Bottling Company jest inną firmą, ale uczestniczy w produkcji napojów Coca-Coli, a Coca-Cola ma w firmie 23% udział.)

Dzisiaj, 18 września, odbyła się demonstracja stoczniowców w obronie miejsc pracy. Zebrało się około 8 000 osób i było dość gorąco. Jeden policjant został ranny i zaatakowano Nitrasa. Protestowano przeciwko poczynaniom PO i Unii Europejskiej w sprawie stoczni.

O godzinie 11:30 protestujący pracownicy zaczęli zbierać się pod Stocznią Szczecińską. Stamtąd ruszyli w kierunku pl. Grunwaldzkiego, odwiedzili siedzibę PO, gdzie poleciały jajka i deski, by zakończyć pod Urzędem Wojewódzkim, gdzie spalono opony. Pracownicy urzędu ewakuowali się wcześniej w obawie przed stoczniowcami. Na spotkanie z demonstrantami wyszedł wojewoda Marcin Zydorowicz. Szybko musiał schować się do budynku przed gradem jajek.

Nagranie, które wskazuje, że piątkowego wypadku w kopalni "Wujek-Śląsk" można było uniknąć zaprezentowała stacja TVN24. Dostarczony przez jednego z pracowników kopalni materiał udowadnia, że w kopalni już w kwietniu dochodziło do przekroczenia dopuszczalnego stężenia metanu w powietrzu. Mężczyzna o całej sprawie poinformował ABW. W piątek w wyniku zapalenia się metanu zginęło 12 górników pracujących w tym czasie w kopalni, a 18 zostało ciężko rannych. Według danych Wyższego Urzędu Górniczego, łącznie ucierpiało 50 osób.

Na nagraniu widać, że wskaźnik pokazuje aż 9,1% zawartości metanu w powietrzu - tymczasem normy określają, że niebezpieczne jest stężenie powyżej 2%. - Zostałem wysłany na ścianę i moim zadaniem było sprawdzenie, czy na czujnikach metanometrycznych stężenie nie przekracza dwóch procent - opisuje górnik. Na miejscu zorientował się, że czujniki chowane są w wylotach powietrza, aby ich wskazania były niższe. Mężczyzna zaalarmował o tym fakcie dyrekcję i przełożonych. - Nikt nie reagował - twierdzi.

Wideo

Kobiety pracujące w urzędach państwowych, które po 1 stycznia 2010 r. zajdą w ciążę, nie będą chronione przed zwolnieniem. W podobnej sytuacji będą pracownicy korzystający z urlopu macierzyńskiego, taterczyńskiego czy wychowawczego.

Zgodnie z projektem ustawy o racjonalizacji zatrudnienia w administracji państwowej, kierownicy urzędów do 1 lutego 2010 r. powinni przedstawić premierowi informację o stanie zatrudnienia na 30 czerwca tego roku. Zgodnie z nim do stanu zatrudnienia w urzędzie nie będą wliczani jednie pracownicy, którzy 30 czerwca tego roku i 1 stycznia 2010 r. byli objęci szczególną ochroną przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy. Projekt ustawy przewiduje też, że przy zwolnieniach nie będzie miał zastosowania art. 41 kodeksu pracy, a także przepisów innych ustaw dotyczących szczególnej ochrony pracowników przed wypowiedzeniem.

Obecnie przepisy przewidują, że nawet w sytuacji upadłości firmy lub jej likwidacji taka kobieta otrzymuje do dnia porodu specjalne świadczenie (w wysokości zasiłku macierzyńskiego), a potem zasiłek macierzyński.

Jak podaje Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych ITUC, w wielu krajach arabskich i bliskowschodnich, wraz z nasilającym się kryzysem ekonomicznym wzmógł się poziom represji przeciwko niezależnym związkom zawodowym.

W Maroku miały miejsce masowe oszustwa podczas krajowych wyborów przedstawicieli pracowników, co miało na celu wykluczenie związków zawodowych z możliwości udziału w dyskusjach na temat płac i warunków pracy.

W Tunezji, uczestnicy demonstracji pracowników i bezrobotnych w Gafsa, która miała miejsce w lipcu 2008 r., nadal pozostają w więzieniu, pomimo wysiłków związkowców na całym świecie. Zakazano mediom informować o protestach publicznych. Jeden z dziennikarzy, który odważył się złamać zakaz został skazany na 6 lat więzienia. Władze próbowały również obalić kierownictwo związku dziennikarzy SNJT, który krytykował brak wolności prasy w kraju.

W Egipcie, demonstracje pracowników przeciw zwolnieniom na dużą skalę i zamykaniu fabryk spotkały się z niezwykle brutalną reakcją policji. Władze próbowały również zmusić członków niezależnego związku zawodowego RETA do przeniesienia się do prorządowych związków zawodowych.

Jak podaje agencja prasowa STT, dwa związki zawodowe zrzeszające oficerów i podoficerów w fińskich Siłach Zbrojnych i Straży Granicznej potępiły korzystanie z żołnierzy jako łamistrajków.

W Finlandii, lotniska cywilne i wojskowe mają wspólne lądowiska. Podczas strajku, Siły Powietrzne rozkazały żołnierzom przejęcie obowiązków strajkujących pracowników państwowej spółki Finavia, która zajmuje się zarządzaniem lotniskami i systemami nawigacyjnymi.

Jak stwierdziły związki, “Żołnierzom kazano pracować w cywilnym przedsiębiorstwie, w którym trwał właśnie strajk. Ich praca nie miała nic wspólnego z działalnością operacyjną lotnictwa wojskowego. Ponadto Siły Zbrojne uzgodniły ze spółką Finavia, że Finavia zapłaci wojsku za pracę żołnierzy". Związkowcy podkreślili, że nie ma podstaw prawnych, by wojsko interweniowało podczas strajków.

Pracownicy zrzeszeni w związku JHL przeprowadzili w piątek sześciogodzinny strajk przeciw rządowym planom zmniejszenia udziałów państwa w spółce Finavia i innych spółkach. Strajk spowodował odwołanie czterech lotów.

Rzecznik Praw Obywatelskich Janusz Kochanowski uważa, że obecny sposób przyznawania i wypłaty emerytur dla górników może łamać konstytucję. Wystąpił w tej sprawie do resortu pracy. Kochanowski uważa, że uchwalona w 2005 roku, po górniczych protestach pod Sejmem, nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach wprowadziła odstępstwo od generalnej zasady, że prawo do wcześniejszych emerytur posiadają osoby urodzone do końca 1948 roku oraz wybrane osoby urodzone w latach 1949–1968.

– Tym samym przepisy umożliwiające przejście na górniczą emeryturę według zasad obowiązujących w starym systemie straciły przejściowy charakter i mają zastosowanie bez względu na datę urodzenia ubezpieczonego i spełniania przez niego odpowiednich wymogów w odpowiednim czasie – argumentuje Kochanowski.

Podkreśla, że regulacje te nie przystają do zreformowanego systemu emerytalnego, który został oparty na zasadzie równego traktowania ubezpieczonych płacących jednakową składkę.

W piątek RPO także wystąpił do Prezesa Rady Ministrów w sprawie konieczności szybkiego wdrożenia zmian w systemie emerytalnym służb mundurowych.

31 sierpnia, podczas nocnej zmiany w zakładzie Unilever w miejscowości Khanewal w Pakistanie, członkowie Komitetu Akcji (Action Committee), zostali zaatakowani przez rodzinę Raiz Ahmad, jednego z głównych pośredników pracy dla Unilever Khanewal. Komitet Akcji to grupa związkowców, która walczy o prawa stałego zatrudnienia w Unilever w Pakistanie.

W Pakistanie firma Unilever produkuje herbaty Lipton i Brooke Bond. Choć zawsze jest duży popyt na herbatę tych marek, Unilever nie chce normalnie zatrudniać pracowników i zatrudnia ludzi do pracy tymczasowej przez pośredników. Od jakiegoś czasu, trwa kampania w firmie na rzecz normalizacji warunków pracy z pracodawcą.

Pracownicy tymczasowi mogą łatwo zostać zwolnieni, nie mają płatnego urlopu czy zwolnień chorobowych.

Kierownictwo zakładu Lipton w Pakistanie umówiło się z pośrednikami, by ci zatrudnili jak najwięcej kolegów i członków rodziny, którzy mogliby walczyć z pracą organizacyjną związkowców. Najpierw, pośrednicy ograniczyli czas pracę ludzi, którzy chcieli wstąpić do związku, lub przenieśli ich do gorszej pracy, czy nawet ich zwolnili. Dnia 31 sierpnia doszło do ataku na związkowców w miejscu pracy.

W tym tygodniu, pracownicy metra w Buenos Aires protestowali domagając się uznania swojego związku zawodowego i prawa do strajku przez rząd. Protest polegał na wyłączeniu bramek do metra przez dwie godziny, tak że pasażerowie mogli jeździć bez biletów.

Według argentyńskiego prawa, tylko jeden związek w każdym zawodzie może mieć status prawny, który umożliwia prowadzenie sporów zbiorowych i wzywanie do legalnego strajku.

W zeszłym roku, pracownicy głosowali za stworzeniem nowego związku zawodowego, w wyniku różnic zdań ze związkiem UTA, który dominuje w sektorze transportu. Związkowcy z UTA potępili chęć utworzenia nowego związku nazywając tą inicjatywę „nielegalną”. Jednak ostatnie orzeczenia Sądu Najwyższego otworzyły drogę do ułatwień w zakładaniu związków zawodowych.

Ponieważ postulaty związku nie zostały spełnione, kilka dni później, niezależni związkowcy zablokowali na dwie godziny sześć linii metra w Buenos Aires, z których korzysta na co dzień około 160 tys. pasażerów. (www.libcom.org)

Jeszcze w tym miesiącu polski rząd wypłaci Dellowi pierwszą transzę pomocy publicznej - 216 mln zł. Pomoc publiczną polski rząd obiecał Dellowi jeszcze zanim firma przeniosła się do Łodzi. Oprócz 216 mln zł w gotówce, korporacja miała również zostać zwolniona z podatków.

W Dell zatrudnia w Łodzi 1,9 tys. pracowników - to o tysiąc mniej niż obiecywał.

Pracownicy coraz mocniej sygnalizują niezadowolenie z warunków pracy, jakie proponuje firma. Wyśrubowane normy, zbyt niskie płace i zbyt długi czas pracy, to tylko niektóre zarzuty. Z miesiąca na miesiąc pracownicy mają do wypracowania coraz większe limity.

8 września przed bramą nr 1 Stoczni Gdynia odbył się wiec informacyjny związków zawodowych, dotyczący sytuacji w przemyśle stoczniowym. Brały w nim udział WZZ Pracowników Gospodarki Morskiej, NSZZ „Solidarność 80”, NSZZ „Solidarność” oraz ZZ „Stoczniowiec”.

Wielkim winnym dla stoczniowców był minister skarbu – Aleksander Grad, którego określano mianem niekompetentnego. Jednak, jak podkreślali przemawiający związkowcy, to nie Minister Skarbu jest największym winnym, główna wina spoczywa na całym rządzie i to on powinien zostać pociągnięty do odpowiedzialności.

Związkowcy podkreślali, że polskie stocznie były dobre, o czym świadczyły otrzymywane przez nie nagrody, a duża część winy leży po stronie Unii Europejskiej, która już zdążyła zlikwidować stocznie hiszpańskie, większość niemieckich, a olbrzymi przemysł stoczniowy Wielkiej Brytanii doprowadzić nad skraj przepaści. Jeżeli natomiast polityka naszego rządu w dalszym ciągu będzie podążała tym torem stocznie w Gdyni i Szczecinie będą miejscem pracy dla jednej osoby – syndyka. Stoczniowcy także wskazywali na zapewnienie ze strony rządu, że pieniądze z prywatyzacji miały zostać przeznaczone na tworzenie nowych miejsc pracy, co najprawdopodobniej pozostanie w sferze pobożnych marzeń.

Jak podaje Polska The Times Dziennik Łódzki, w Łodzi urzędnicy zamierzają utrudniać nauczycielom korzystanie z urlopów zdrowotnych. W Bełchatowie i Piotrkowie dyrektorzy szkół nie będą płacić za zastępstwa. To odpowiedź samorządów na i tak niekorzystne dla nauczycieli porozumienia dotyczące podwyżek płac podpisane przez Związek Nauczycielstwa Polskiego.

Samorządy i tak nie będą już musiały płacić za dodatkowe zajęcia nauczycieli, ale uznały, że nauczycielom należy się jeszcze mniej. ZNP już zapowiada, że jeżeli dyrektorzy będą utrudniali nauczycielom korzystanie z urlopu, będzie kierował sprawy do sądu.

Jednak trudno powiedzieć, by Związek Nauczycielstwa Polskiego bronił praw nauczycieli. ZNP zgodziło się 3 września na mniej korzystne dla nauczycieli porozumienie z rządem. Według wcześniejszych ustaleń z nauczycielami z sierpnia zeszłego roku, które miały miejsce w trzy miesiące po strajku, rząd obiecał wypłacić dwa razy po 5 proc. podwyżki w 2009 oraz analogicznie w 2010 roku.

Teraz, rząd wycofał się z tych obietnic i zaproponował jedną podwyżkę 7% i to dopiero we wrześniu 2009 r. Dodatkowy 1% podwyżki ma być uzależniony od "wyniku analizy sytuacji budżetu" (ta raczej zawsze jest zła dla pracowników).

Sekcja Krajowa Oświaty i Wychowania NSZZ "Solidarność" i Forum Związków Zawodowych nie podpisały porozumienia. "To mniej też niż prognozowana inflacja w przyszłym roku" - powiedział Ryszard Proksa z oświatowej "S".