Prawa pracownika

W dniu 2 grudnia z firmy TRANS w Kostrzynie zwolniony został za wypowiedzeniem Jacek Rosołowski, działacz Inicjatywy Pracowniczej. Jak już wcześniej pisaliśmy dyrekcja zakładu od jakiegoś czasu czyniła ciągłe naciski na Jacka Rosołowskiego, chcąc się go pozbyć z pracy. Przez wiele miesięcy nikt nie miał pretensji do Rosołowskiego, ale od czasu kiedy zaczął się dopominać przestrzegania praw pracowniczych i ujawnił się jako przedstawiciel lubuskiej Komisji Międzyzakładowej, kierownictwo zbierało na niego tzw. „papiery” i stosowało kary dyscyplinarne. W jedna z tych spraw znajdzie swój finał przez sądem pracy w Słubicach. Pierwsza rozprawa ma się odbyć 15 grudnia.

Ponad 90 proc. portugalskich nauczycieli przystąpiło wczoraj do ogólnokrajowego strajku. Protest dotyczy m.in. nowego systemu oceniania pedagogów.

Protest w portugalskiej oświacie trwa od wielu tygodni. W strajku ostrzegawczym na początku listopada br. wzięło udział 80 proc. nauczycieli. Dwa tygodnie później do swoich wychowawców przyłączyli się uczniowie oraz studenci, którzy zorganizowali uczniowski strajk domagając się dymisji Ministra Edukacji Marii de Lurdes Rodrigues.

W poniedziałek 1 grudnia w Sztokholmie doszło do próby zamordowania pary działaczy syndykalistycznych ze związku SAC oraz ich trzyletniej córeczki. Sprawcy - najprawdopodobniej neonaziści - podpalili mieszkanie, gdy cała trójka znajdowała się wewnątrz. Dane ofiar opublikował pół roku temu neonazistowski serwis Info-14.

Około 21:00 syndykaliści usłyszeli chlupot z przedpokoju swojego mieszkania. „Zobaczyłem, że ktoś wlewa jakiś płyn przez służący do wrzucania poczty otwór w drzwiach, po zapachu zorientowałem się, że to benzyna. Krzyknąłem, że w mieszkaniu znajduje się dziecko – na tyle głośno głośno, że jestem pewien, że usłyszeli. Kilka sekund później ktoś podpalił benzynę.

W przedpokoju wisiały należące do rodziny zimowe rzeczy, więc po chwili ogień rozszerzył się na kuchnię i salon. Ucieczka przez drzwi wejściowe była niemożliwa. Zdecydowaliśmy się zwiesić naszą córeczkę z balkonu na znajdujący się poniżej balkon sąsiadów. Jak, że mieszkamy na 3 piętrze było to bardzo niebezpieczne i przy niepowodzeniu córka mogłaby zginąć.” – relacjonuje zaatakowany aktywista.

Dziś w Warszawie odbyła się demonstracja związkowców pod Sejmem. Związkowcy z "Solidarności Oświaty" oraz Związku Nauczycielstwa Polskiego protestowali przeciwko ustawie o emeryturach pomostowych.

Dzisiaj koalicjanci porozumieli się ws. przejściowych emerytur dla nauczycieli. Chcą, żeby emerytury przejściowe obowiązywały do 2020 roku. Emerytur przejściowych skorzystaliby nauczyciele urodzeni przed 1964 rokiem. Jednak nie rozstrzygnięto jeszcze, na ile lat przed ustawowym wiekiem emerytalnym nauczyciele mogliby przechodzić na wcześniejsze emerytury.

Przewodniczący Związku Nauczycielstwa Polskiego Sławomir Broniarz powiedział PAP, że ZNP chce, aby na emeryturę mogli odchodzić nauczyciele w wieku 55 lat, po 20 latach pracy przy tablicy, mający 30-letni staż pracy. Jutro o godz. 9 Broniarz spotka się w tej sprawie z Wojciechem Olejniczakiem i Stanisławem Żelichowskim.

Zdaniem Trybunału Konstytucyjnego brak uzasadnienia wypowiedzenia umowy na czas określony nie narusza konstytucji. TK także dostrzegł związek zróżnicowania form zatrudnienia z sytuacją na rynku pracy. Przypomniał, że zgodnie z art. 65 konstytucji władze publiczne prowadzą politykę zmierzającą do "pełnego, produktywnego zatrudnienia". Bez wprowadzania jego różnych, w tym elastycznych, form trudno byłoby wypełnić ten "konstytucyjny obowiązek".

Wprowadzenie w kodeksie pracy obok umów na czas nieokreślony innych rodzajów umów, w tym na czas określony, to "przejaw prowadzenia przez państwo polityki zatrudnienia jak największej liczby osób".

Związki zawodowe działające w stoczni w Gdańsku są zaniepokojone przedłużającymi się rozmowami rządu z właścicielem zakładu, spółką ISD Polska, w sprawie planu restrukturyzacji dla stoczni Gdańsk. ISD rozpoczął zwolnienia załogi i zapowiada dalsze.

"Wręczane są wypowiedzenia umowy z powodu nieprzydatności do pracy wynikającej z długotrwałych zwolnień lekarskich" - powiedział Roman Gałęzewski, przewodniczący stoczniowej "Solidarności".

W piątek wiceminister skarbu Zdzisław Gawlik powiedział PAP, że najpóźniej do początku obecnego tygodnia resort skarbu prześle Komisji Europejskiej (KE) osobny plan restrukturyzacji dla stoczni Gdańsk.

W Rosji dużo piszą media o strajku tadżyckich budowlańców, który rozpoczął się 25 listopada w Jekaterynburgu. Szef Federalnej Służby Migracyjnej (ФМС) i inni przedstawiciele rządu próbują przekonać ludzi, że żadnego strajku nie było. Ale świadkowie z ruchu pracowniczego potwierdzili, że strajk miał miejsce - ale także podają różne informacje. Około 200-300 tadżyckich robotników budowlanych strajkowało z powodu zaległości w wypłacaniu pensji. Prokuratura i inne organy władz interweniowały w tej sprawie. Prokuratura powiedziała pracodawcy, tureckiej firmie budowlanej, że musi wypłacić choć połowę zaległych pensji, inaczej zamierza wszcząć przeciw niej sprawę.

Pracodawca był im winien co najmniej 30 mln rubli (ok 900 tys. euro).

Pracownicy zbudowali blokadę wokół placu budowy. Pojawiły się tam siły prewencyjne, ale postanowiły zostawić strajkujących w spokoju.

Robotnicy pracowali na budowie już 3 miesięcy ale nie otrzymali żadnych pensji. Dom zaczęli budować tureccy pracownicy, którzy również nie dostali pensji i wrócili do domu.

Do końca roku co najmniej 2 tys. osób na Dolnym Śląsku straci pracę - wynika z szacunków dolnośląskiej "Solidarności". - Zwolnienia dotykają przede wszystkim pracowników zatrudnionych na czas określony, głównie na umowę-zlecenie - przyznaje Kazimierz Kimso, wiceprzewodniczący dolnośląskiego Zarządu Regionu "S". - Już nie czekamy na kryzys. On tu jest. Z naszych bardzo ostrożnych szacunków wynika, że tylko do końca roku pracę straci co najmniej 2 tys. osób. Jeśli sytuacja w przyszłym roku się nie polepszy, kolejne zakłady będą decydować się na cięcia.

Informacje związkowców potwierdza Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, który jednak rejestruje tylko zwolnienia pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony. Tylko w październiku sześć zakładów poinformowało, że zamierza zwolnić 557 osób. 416 z nich straciło pracę w ramach zwolnień grupowych.

Media w całym kraju interesują się żywo reformą służby zdrowia. Prawdopodobnie w centrum ich uwagi znajdzie się wkrótce bielski „psychiatryk”. Dlaczego? Bo może się tu wydarzyć coś, czego autorzy reformy w ogóle nie przewidzieli.

O szpitalu było głośno, gdy okazało się niedawno, że pracownicy domagać się będą od pracodawcy 250 tysięcy złotych z tytułu niezrealizowanych wpłat na fundusz socjalny i zaniedbania obowiązku wydawania odzieży ochronnej. Sprawa trafiła do sądu.

O tym jak restauracja sieci Subway zwolniła Natalię Sz. już pisaliśmy na CIA. Natalia została zwolniona ponieważ pracodawca uznał, że naruszyła regulamin pracy. Chodzi o to, że jej chłopak, Andrzej, który też był pracownikiem firmy, był w sklepie po godzinach zamknięcia ponieważ było późno wieczorem a Natalia była w ciąży i chciał odprowadzić ją do domu. Natalia twierdzi, że był to tylko pretekst, a naprawdę została zwolniona ponieważ wyszło na jaw, że była w ciąży.

Kampania o przywrócenie Natalii do pracy trwa. Możecie podpisać petycję w jej sprawie:
http://www.petitiononline.com/subway1/petition.html

Poniżej publikujemy (po angielsku) więcej o tej sprawie.

Mariusz Ż., który nadzorował pracę w sklepach w Sokółce, Czarnej Białostockiej i Dąbrowie Białostockiej, został skazany na 10 miesięcy więzienia w zawieszeniu i 1600 zł grzywny za uporczywe naruszanie praw pracowników.

M.Ż. podżegał kierowników poszczególnych sklepów, by fałszowali ewidencję czasu pracy. W rezultacie pracownicy nie dostawali wynagrodzenia za nadgodziny. Co więcej musieli przewozić wózkami widłowymi ręcznymi ciężary przekraczające dopuszczalne normy. M.Ż. twierdzi jednak, że "nic o tych praktykach nie wiedział".

Prokuratura się z tym nie zgadza i domaga się podwyższenia mu kary do 2 lat więzienia w zawieszeniu, żąda też wysokiej grzywny oraz kilkuletniego zakazu pracy w handlu. Oskarżony chce natomiast uniewinnienia.

Związek Syndykalistów Polski organizuje po raz pierwszy konkurs na najgorszych pracodawców roku 2008. Konkurs ten jest odpowiedzią na przeprowadzane co roku konkursy na "najlepszych" pracodawców.

ZSP oczekuje na zgłoszenia kandydatów do tytułu "Najgorszego pracodawcy roku" do 31 grudnia 2008. Zwycięzca konkursu dostaje od związku certyfikat oraz darmowe porady, jak polepszyć warunki pracy w firmie.

Posłuchaj motywu przewodniego konkursu - utworu "Pracodawca" zespołu Syndrom Kreta

Więcej: www.najgorsipracodawcy.pl | konkurs@najgorsipracodawcy.pl

– Sytuacja zewnętrzna, ciągle, Bogu dzięki, na razie zewnętrzna, jest nieporównywalnie gorsza, niż to wydawało się jeszcze tydzień temu. Mówię to także po moich spotkaniach z szefem z Europejskiego Banku Centralnego i po wczorajszym, z Sarkozym – powiedział premier Donald Tusk na zamkniętym spotkaniu rządu z pracodawcami i związkowcami największych central, które miało miejsce przed dwoma tygodniami.

Tusk prosił, żeby tych informacji nie ujawniać publicznie, ale dziś zrobił to serwis TVP Info. – Nie mówiłem tego publicznie. Prosiłbym też wszystkich o powściągliwość, bo to niczemu dobremu nie służy wprawianie w stan nerwowości ludzi. Ale jest dużo gorzej, niż mogło się komukolwiek wydawać, jeszcze, nie mówię, pół rok temu, ale tydzień temu – dodał.

Pod koniec spotkania związkowcy zagadnęli premiera o jego stosunek do propozycji mających na celu podniesienie płacy minimalnej. – Nie ma nikogo w Polsce, kto ma zarobki wystarczające. Mam codziennie u siebie wiceministrów, którzy mówią: za takie pieniądze nie będę pracował. A są dalecy od płacy minimalnej! – zażartował Tusk.

Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych ITUC (ang. International Trade Union Confederation) opublikowała swój roczny przegląd naruszeń praw związkowych za 2007 r.

Według raportu 91 związkowców zostało zamordowanych w 2007 roku, w tym 39 związkowców z Kolumbii i 30 z Gwinei.

73 związkowców jest w więzieniu, w tym 40 w Iranie.

Niestety, raport nie daje pełnego obrazu problemu. Biorąc pod uwagę raport o Polsce możemy nawet mieć wątpliwości co do całego raportu. Raport, przygotowany z pomocą "Solidarności", daje tylko kilka przypadków łamania praw pracowników w Polsce. Oprócz tego, czytamy w raporcie, że jedną z przyczyn 10 proc. wzrostu pensji w Polsce była kampania Solidarności "Niskie płace barierą rozwoju Polski".