Prawa pracownika

Akcja solidarnościowa "Strike Bike" okazała się wielkim sukcesem. Pracownicy dostali już ponad 1400 zamówień! Są już pewni, że będą mogli przejąc fabrykę i zacząć produkcję.

O kampanii "Strike Bike":

Samorząd załogi wznawia produkcję w przejętej fabryce rowerów w turyndzkim Nordhausen
135 koleżanek i kolegów z fabryki rowerów, którzy od 10. lipca 2007 przejęli zakład Bike Systems GmbH w turyndzkim Nordhausen, zdecydowali się wznowić produkcję rowerów pod kierunkiem samorządu. Aby ten plan się powiódł, do 2. października musi nadejść 1800 wiążących zamówień na rowery. W przedsiębiorstwie pracują koleżanki i koledzy z FAU (Freie Arbeiterinnen –und Arbiter Union). Informacje o kampanii są dostępne od zaraz na www.strike-bike.de.

Polscy imigranci są najgorzej opłacaną grupą spośród 26 narodowych społeczności imigrantów na brytyjskim rynku. Zarabiają średnio 7,30 funta za godzinę (wobec ustawowego minimum 5,35 funta).

Brytyjski Instytut Badań nad Polityką Państwa opublikował dziś raport "Britain's Immigrants: An economic profile" o imigrantów w Wielkiej Brytanii. Autorzy raportu twierdzą, że Polacy zarabiają mniej, a są z najciężej pracujących imigrantów. Anglicy zarabiają średnio o około jedną trzecią więcej niż Polacy i pracują przeciętnie jedną ósmą krócej niż oni.

Przekonanie, że matki częściej niż inni pracownicy biorą wolne, to krzywdzący przesąd - wynika z badań zleconych przez Fundację Świętego Mikołaja

85 proc. spytanych przez SMG/KRC kobiet nie wzięło ani jednego dnia wolnego "na dziecko" w ciągu ostatnich trzech miesięcy. Matki starszych dzieci opowiadają, że w ciągu 19 lat wzięły zwolnienie raz, dwa razy. Badania to element kampanii, która ma przeciwdziałać dyskryminacji matek w pracy. Matki małych dzieci nie godzą się natomiast na pracę w nadgodzinach. - To główne pole konfliktu z pracodawcą. Gdyby ten ostatni umiał zorganizować odpowiednio dzień pracy, problemów by nie było - uważa Dariusz Karłowicz, szef fundacji.

Jednak pracodawcy płacą matkom mniej.

Związek United Automobile Workers (UAW) podpisał wstępną umowę z GM. Związek nie chce ujawnić zawartości umowy. Wsród pracowników krążą informacje, że związek zgodził się na obniżenie pensji dla nowych pracowników. Niektóre gazety piszą, że związek zgodził się na obniżenie w ich przypadku pensji o połowę!!! Wiadomo także, że UAW zgodziło się na utworzenie funduszów powierniczych / inwestycyjnych dla pracowników, które zastąpią obecne fundusze emerytalne.

O strajku nauczycieli w Bułgarii pisaliśmy na CIA. Obecnie ponad 80% nauczycieli w Bulgarii strajkuje, a w Burgas kilkanaście nauczycielek prowadzi głodówkę. Dziś ponad 5 tys. nauczycieli oraz inni obywatele przeprowadzili protest przed budynkami Urzędu Prezydenta i Rady Ministrów. Protestujący blokowali głównie ulice stolicy.

Nauczyciele w Bułgarii zarabiają ok. 225 euro miesięcznie. W Rumunii zarabiają ok. 340 euro, w Serbii ok. 400 euro, w Macedonii ok. 300 euro, a w Grecji ok. 900.

Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy apeluje: Medycy, nie zatrudniajcie się w szpitalach, w których nie wynegocjowano podwyżek płac.

Na Podlasiu jest pięć szpitali, gdzie nie doszło jeszcze do porozumienia. Najdramatyczniej sytuacja wygląda w Łomży i Suwałkach. Tam lada dzień ma dojść do ewakuacji pacjentów. W Hajnówce, Bielsku Podlaskim i Siemiatyczach tylko garstka lekarzy utrzymuje swoje wypowiedzenia.

Minął drugi dzień strajku w amerykańskich zakładach General Motors. Pracownicy strajkują we wszystkich 59 fabrykach GM na terenie Stanów Zjednoczonych. Pracodawcy ogłosili, że z powodu strat finansowych związanych z strajkiem trzeba będzie zwalniać pracowników w Kanadzie. Firma grozi zwolnieniem nawet do 100 tys. pracowników. Pierwsze 40 tys. pracowników może stać się ofiarami tej manipulacji już za 3 dni.

GM chce znaleźć pretekst, aby zwalniać ludzi z USA i Kanady i zatrudnić nowych pracowników w zakładach w innych krajach. Firma ciągle grozi pracownikom przeniesieniem ich pracy za granicę. GM dąży do obniżenia kosztów i chce, m.in. obniżyć koszty świadczeń medycznych dla pracowników oraz emerytów firmy i funduszy emerytalnych. Pracownicy nie zgodzą się na to. Związkowcy domagają się także gwarancji, że fabryki koncernu nie zostaną przeniesione poza teren Stanów Zjednoczonych.

Polscy pracownicy firmy Dell w Irlandii protestują przeciw warunkom pracy. Kilkudziesięciu pracowników rozpoczęło dziki strajk.

Przedstawiciele koncernu komputerowego Dell pojawili się w Łodzi rok temu. Podczas "dnia otwartego" firmy drzwi łódzkiej filharmonii szturmowało w nadziei na zatrudnienie ponad 7 tys. osób. Angaże ma dostać tysiąc. Pracę mają rozpocząć w listopadzie, gdy ruszy łódzki zakład Della. Czterysta osób, którzy podpisali umowy, w sierpniu poleciało na "szkolenie" do Irlandii. Tam menedżerowie od trzech tygodni zmuszają pracowników do pracy po 12 godzin dziennie.

Okazuje się, że będą za to zarabiać około 1100 zł na rękę.

Ponad 73 tys. pracowników pracuje dla General Motors w Stanach Zjednoczonych. Obecnie trwa pierwszy ogólnokrajowy strajk w tej firmie od 1970 r.

Pracownicy General Motors w USA pracują pod presją globalnej konkurencji na światowym rynku zatrudnienia. Firma ta chce obniższyć koszty produkcji i dać pracownikom coraz mniej pensji i gorszej pakiety socjalne.

Nauczyciele w Bułgarii ogłosili bezterminowy strajk, żądając stuprocentowej podwyżki płac. W strajku bierze udział ponad 50% nauczycieli. Minister Edukacji Daniel Valchev wcześniej obiecał nauczycielom 25% procent podwyżki, ale nie zrealizował swojej obietnicy. Rząd proponuje 15% podwyżkę od 2008 roku.

Średnia pensja nauczyciele w Bułgarii to 440 lewów, czyli 850 złotych. Ponad 100 tys. osób pracuje w bułgarskich szkołach.

2 października górnicy z Soligórska chcą zorganizować protest przeciwko nowemu kodeksowi pracy. Nowy kodeks pracy będzie ograniczać prawo górników do ulg związanych z ich zawodem. Wyszło także na jaw, że 9 września odbyła się akcja strajkowa w kopalni Belaruskalia i władze aresztowały liderów związku.

Więcej informacje o ruchu pracowniczym na Białorusi znajduje się tu:
http://www.praca-by.info

ZDROWIE WAŻNIEJSZE NIŻ EKONOMIA

Sprzeciwiamy się pomysłowi likwidacji Szpitala Miejskiego, który lansują politycy PO. Nie przekonują nas argumenty natury ekonomicznej. Szpital nie jest centrum handlowym czy fabryką zabawek – ma przede wszystkim leczyć ludzi, a nie przynosić zyski.

Likwidacja szpitala będzie miała niekorzystne społecznie skutki. Utrudni między innymi dostęp do usług służby zdrowia dla najuboższych.

Uważamy, że decyzja o likwidacji szpitala powinna zależeć od społeczeństwa oraz pracowników służby zdrowia, a nie być samowolnym działaniem polityków, którzy widzą tylko zyski – zapominając o ludziach.

Dość oszczędności kosztem społeczeństwa!

Stop komercjalizacji życia publicznego!

OZZ Inicjatywa Pracownicza
www.ozzip.pl

Oświadczenie Komisji Środowiskowej OZZ Inicjatywa Pracownicza Szczecin w sprawie likwidacji Szpitala Miejskiego w Szczecinie

Sprzeciwiamy się pomysłowi likwidacji Szpitala Miejskiego w Szczecinie.
Rozumiemy, że leży on na atrakcyjnych terenach i że nie przynosi dochodu jak Galaxy - co w rozumieniu ideologów neoliberalizmu jest grzechem śmiertelnym. Wolimy jednak tak grzeszyć, niż utrudniać społeczeństwu dostęp do korzystania z usług służby zdrowia, do której mają prawo z samego faktu przynależenia do gatunku ludzkiego.

Likwidacja Szpitala Miejskiego będzie miała naszym zdaniem niekorzystne skutki społeczne.

Obecnie szpital położony jest w centrum miasta – politycy chcą go przenieść na obrzeża. Obecnie szpital zapewnia kameralną atmosferę i wysoki standard usług, sale nie są zatłoczone jak to ma miejsce w większości szpitali, przyjmowani są ludzie, którzy z przyczyn systemowych zostali dotknięci dobrodziejstwami kapitalizmu – nędzą, bezrobociem, brakiem dachu nad głową. Przeniesienie, a raczej włączenie szpitala do szpitala w Zdrojach nie zapewnia zachowania powyższych standardów. Zwiększy też koszty dla zwykłego mieszkańca: sam dojazd do Zdroji środkami komunikacji miejskiej to ponad 8 złoty.

Z przeniesieniem szpitala wiązać się mogą też zwolnienia. Zamiast tworzyć nowie miejsca pracy, młode wilki likwidują je.

Nie bez znaczenia jest też więź mieszkańców ze Szpitalem Miejskim. Wiele osób z centrum leczyło się tam, leczyli się ich bliscy, część z nas się tam urodziła. Uważamy, że głosu mieszkańców nie należy ignorować.

OZZ Inicjatywa Pracownicza sprzeciwia się likwidacji Szpitala Miejskiego i wyraża solidarność z protestującymi – nie poprzestając tylko na słowach. Uważamy, że ekonomia neoliberalna nie może regulować całego naszego życia, są sfery które kierują się z natury rzeczy inną logiką – takim obszarem jest między innymi służba zdrowia. Fałszywe skomlenia młodych wilków, że nie mają pieniędzy na szpital brzmią śmiesznie w świecie, gdzie politycy opływają w luksusach, marnują pieniądze na środki reprezentacyjne.

Szpital zostaje! Więcej wydatków na służbę zdrowia – mniej na zbrojenia.

W niedziele 23 września o godz.13 odbyła się pikieta w obronie Szpitala Miejskiego. Pretekstem był wiec Platformy Obywatelskiej, rządzącej obecnie w Szczecinie, odbywający się na Zamku Książąt Pomorskich. Wywieszono transparent zrobiony przez pracowników szpitala: “Platforma zlikwiduje wam szpital!!!” oraz rozdano ulotki tłumnie schodzącym się potencjalnym wyborcom. Całe zgromadzenie przebiegło bez incydentów. Niestety media były bardziej zainteresowane stepującym Tuskiem niż problemem szpitala.

Obecnie trwają przygotowania do kolejnych akcji w obronie szpitala.

Tekst ulotki|Oświadczenie komisji środowiskowej OZZ IP Szczecin

Ponad 25 tys. pracowników protestowało w sobotę i niedzielę w Bangladeszu przeciwko złym warunkom pracy. Pracownicy w piątek wyszli z pracy w strefie przemysłowej Tejgaon Industrial Area i przeprowadzili dziki strajk. Protestujący zablokowali pracę fabryk i prawie wszystkie zakłady musiały zostać zamknięte wcześniej. Gdy pojawiła się policja i elitarnie jednostki wojskowe, pracownicy podjęli walkę a także zaczęli atakować fabryki. Doszło także do starcia między strajkującymi i niestrajkującymi pracownikami.

Nie ma miarodajnych informacji o liczbie aresztowanych. Jedna z gazet podaje, ze trzy osoby zostały aresztowane, inna - że kilkaset osób . Aktywiści pracowniczy twierdzą, że znają nazwiska 51 z zatrzymanych więc można wnioskować, że areszty były masowe.