Prawa pracownika

Kilkuset działaczy związkowych z całej Polski, m.in. z "Solidarności", protestuje przed siedzibą sieci handlowej Selgros Cash and Carry w Poznaniu przeciwko zwalnianiu pracowników firmy za działalność związkową i przeciwko zakazowi tworzenia związków zawodowych.

Protest jest spowodowany zwolnieniem pod koniec grudnia ub. roku z wrocławskiego sklepu sieci 9 osób, które założyły związek zawodowy.

To, że wszyscy żyjemy zmitologizowanym świecie, nie podlega raczej dyskusji. Mamy prawdy „naturalnego i odwiecznego” kapitalizmu, mamy utożsamienie życia społecznego z instytucjami państwa. Dzięki systemowi indoktrynacji, masmediom, specjalistom nakręcanym przez kapitał obracamy się w określony sposób skonstruowanej rzeczywistości społecznej, która domaga się posłuszeństwa i dąży do likwidacji innych wymiarów, wszelkiej możliwości radykalnej przebudowy społecznej. Wszystkie opozycje są wewnątrz systemu, modyfikują go, robią operacje plastyczne, smarują kremami ujędrniającymi pośladki, zakładają maseczkę z ogórków i buraczków…

Czynnik subiektywny decydujący w ostatecznej instancji o powodzeniu lub nie rewolucji społecznej i ustanowienia bezpaństwowego komunizmu zostaje skolonizowany. Skoro nikt poważnie nie domaga się zniesienia własności prywatnej, pracy najemnej, pieniądza – to nic takiego nie nastanie. Należy utrzymywać wiarę w porządek kapitalistyczny: jeśli nie wersji hard, to w wersji soft. Ekstremalne sytuacje które ujawniają represyjną logikę kapitalizmu, jego niszczycielską silę, należy uznać za pewne zaburzenie struktury, które nie powinno mieć miejsca, jako coś marginalnego, przypadkowego.

Podobnie jest pracodawcą. Mamy jawnych skurwieli: co nie wypłacają pensji, chociaż mogą, co gnębią pracowników stosując mobbing. Krótko mówiąc wykorzystują swoją pozycję do poniżania podwładnych. Mamy też pracodawców nie wykorzystujących tak swojej przewagi, stosujący nawet i „partnerski” styl zarządzania firmą.

Pierwsi są napiętnowani przez system, nie uznaje się już jawnego poniżania pracownika za rzecz normalną. Budzi on oburzenie społeczne, a nawet może trafić do sadu pracy. Za normalne zaś stosunki w pracy uznaje się model „partnerski”, i to on jest standardem kapitalistycznym.

Nie ma co winić systemu, który uprzywilejowuje jednych kosztem drugich, ale ludzi – to indywidualne cechy pracodawcy sprawią, że jest skurwielem.

26 tysięcy złotych wynagrodzenia za godziny nadliczbowe musi zapłacić właściciel sklepu Biedronka byłej kierowniczce Bożenie Łopackiej - taki jest wyrok okręgowego sądu pracy w Elblągu. Łopacka jako pierwsza pracownica sklepów Biedronka nagłośniła złe warunki pracy panujące w tej sieci. Chodziło o fałszowaną ewidencję pracy, nieopłacane godziny nadliczbowe czy przeładowywanie ciężkich towarów. Wyrok nie jest prawomocny

Po trzech latach sąd pracy uznał, że pod rządami komendant Edwardy T panował w opolskim OHP mobbing.

Pracownicy opowiadali o swojej komendant: Ona psychicznie nas maltretuje - mówili. - Pomiata nami, robi awantury albo obmawia za plecami. Wydaje polecenia w cztery oczy, a gdy je wykonamy, twierdzi publicznie, że nic nie kazała, a wręcz powinniśmy zrobić inaczej. Zasada jest taka: najpierw kogoś chwali, potem zaś go wykańcza. Pozostali nie protestują, bo panicznie boją się o pracę.

Nowy klip manufaktury anarchistycznej. Demonstracji w Szczecinie z roku 2001 z okazji rocznicy grudnia. Zorganizowana przez Federacje Anarchistyczną oraz Inicjatywę Pracowniczą w odpowiedzi na kryzys gospodarczy.

Można go obejrzeć tutaj.

Walki społeczne we Francji 1995-2006

1995 - protesty przeciwko reformie systemu emerytalnego
2001 - strajki w sieci McDonalds
2003-2004 - protesty pracowników czasowych
2005 - zamieszki w dzielnicach emigranckich
2006 - rewolta młodzieży przeciwko CPE ("Kontraktowi Pierwsza Praca")

Gościem spotkania będzie Jermie Berthuin - sekretarz ds. Międzynarodowych Krajowej Konfederacji Pracy (Confederation Nationale du Travail), anarchosyndykalistycznego związku zawodowego.

gdzie: Uniwersytet Warszawski, Instytut Kultury Polskiej (za budynkiem Wydziału Historii), sala nr. 3 (I piętro)

Spotkanie organizuje warszawska sekcja CK-LA

Około 95 procent górników biorących wczoraj udział w referendum opowiedziało sie za 24 godzinnym strajkiem generalnym, zapowiedzianym na 24 stycznia przez wszystkie działające w górnictwie związki zawodowe. Do strajku ostrzegawczego ma dojść, jeżeli rząd nie zmieni części zapisów strategii dla górnictwa na lata 2007-2015. W referendum wzięło udział ponad 90 procent uprawnionych pracowników kopalń - ok. 62,5 proc. ogółu zatrudnionych w branży.

Paweł Poncyliusz zapowiedział, że strajk będzie uznany za nielegalny. Zdaniem szefa górniczej "Solidarności" Dominika Kolorza, strajk - wbrew informacjom resortu gospodarki - będzie legalny, ponieważ większość kopalń spełniła procedury wynikające z ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Przypomniał, że o legalności protestów rozstrzyga sąd, a nie pracodawcy czy minister.

Związkowcy sprzeciwiają się niekorzystnym - ich zdaniem - dla górników zmianom w układach zbiorowych pracy, obawiają się realnego spadku górniczych pensji oraz możliwości prywatyzacji branży. Ich zdaniem, zapisy strategii, wobec przeniesienia części kosztów z budżetu na spółki węglowe, mogą prowadzić do likwidacji kopalń.

Solidarność domaga się znaczącej podwyżki płacy minimalnej. Związkowcy alarmują: mimo wzrostu gospodarczego, poziom życia spada. Nawet stała praca nie pozwala uwolnić się od biedy. Blisko 400 tys. Polaków zarabia na poziomie dopuszczalnego prawem minimum.

Od stycznia podniesiono płacę minimalną z 899,10 zł do 936 zł, ale, według związkowców, nie zrównoważy to nawet podwyżek cen żywności i artykułów pierwszej potrzeby. Działacze "S" chcą, by płaca minimalna wzrosła do poziomu 60 proc. średniej krajowej.

Wśród szeregowych członków Solidarności rośnie rozgoryczenie, że mianowani przez PiS prezesi spółek pobierają co miesiąc setki tysięcy złotych, a najniższe płace w przedsiębiorstwach nie nadążają za wzrostem gospodarczym.

Pierwszy pokaz z cyklu DKF P2P organizowanego wspólnie przez Korporację Ha!art oraz klubokawiarnię Chłodna 25.

W programie "Przejęcie" ("The Take") Naomi Klein oraz dyskusja z udziałem Przemka Wielgosza, redaktora naczelnego polskiej edycji "Le Monde Diplomatique".

Pierwszy pokaz z cyklu DKF P2P organizowanego wspólnie przez Korporację Ha!art oraz klubokawiarnię Chłodna 25.

W programie "Przejęcie" ("The Take") Naomi Klein oraz dyskusja z udziałem Przemka Wielgosza, redaktora naczelnego polskiej edycji "Le Monde Diplomatique".

O FILMIE
Kryzys argentyński w 2001 roku okazał się dla postępowych ruchów robotniczych niespodziewaną okazją do przetestowania w praktyce jednego z głównych postulatów radykalnej lewicy: wprowadzenia społecznej własności środków produkcji. Film pokazuje historię kilku fabryk przejętych po bankructwie przez robotników i zarządzanych zgodnie z zasadami demokracji pracowniczej. Działając pod hasłem "Okupujcie, walczcie, produkujcie" nowi właściciele nie tylko odzyskali swoje miejsca pracy, ale w wielu wypadkach poprawili funkcjonowanie fabryk. Naomi Klein, autorka filmu, będąca świadkiem tych wydarzeń, umieszcza je na szerszym tle sytuacji w Argentynie i na świecie. Ważny i ciekawy głos w dyskusji na temat lewicowych utopii, społecznej własności środków produkcji i przyszłości pracy.

O CYKLU DKF P2P
Chłodna 25 oraz Korporacja Ha!art zapraszają do DKFu P2P. Proponujemy wspólne oglądanie filmów, które w Polsce dostępne są jedynie w internetowych sieciach Peer-2-Peer. Pokażemy klasykę dokumentu społeczno-politycznego taką jak filmy Naomi Klein, Erika Gandiniego czy Michaela Moore'a, reportaże i programy publicystyczne znanych stacji telewizyjnych oraz produkcje niezależne, czasem "podziemne" i amatorskie. Filmy dotyczyć będą spraw poważnych i dramatycznych takich, jak wojna w Iraku, kryzys naftowy lub wydarzenia 11 września, problemów naukowych, m.in. nanotechnologii i badań nad nieśmiertelnością, a także sensacji i plotek, jak na przykład działalność grupy Bilderberg. Zajmiemy się również teoriami spiskowymi, katastrofami, wojnami i rewolucjami, podróżami kosmicznymi, spotkaniami z UFO i nieortodoksyjnymi teoriami naukowymi. Postaramy się pokazać punkty widzenia nieznane i nieobecne w publicznym dyskursie. Po każdej projekcji odbędzie się dyskusja, czasami z udziałem specjalistów, którzy na gorąco skonfrontują swoje zdanie z opiniami prezentowanymi w filmach.

W co czwartym szpitalu w Polsce ruszyły już wczoraj przygotowania do wielkiego strajku lekarzy. Dziennik podaje, że na przykład doktorzy z drugim stopniem specjalizacji chcą zarabiać trzy średnie krajowe. Minister zdrowia mówi, że w budżecie nie ma więcej pieniędzy na lekarskie pensje. Gazeta Wyborcza pisze, że w związku z taką reakcją resortu związkowcy zamierzają zażądać podwyżek od dyrektorów szpitali. Jeśli ci się nie zgodzą, lekarze grożą strajkiem większym niż ten sprzed roku.

Strajkujący pracownicy administracji państwowej w Ramallah w Palestynie mają wrócić do pracy w weekend. Strajk rozpoczął się ponad 3 miesiące temu z powodu niezapłaconych pensji. Blokada transferu pieniędzy do Autonomii Palestyńskiej była jednym ze sposobów Izraela na próbę destabilizacji rządu Hamasu i wywołanie wojny domowej w tzw. „autonomii”.

Strajkujący zgodzili się zaprzestać akcji, gdy prezydent Mahmud Abbas obiecał, że wypłaty zaległych pensji zaczną się natychmiast. Abbas prawdopodobnie będzie się starał wykorzystać środki zebrane przez Hamas na kontach Ligi Arabskiej w Kairze. Innym źródłem mogłyby być pieniądze z podatków z teryteriów „autonomii”, które zostały przechwycone przez Izrael i nie zostały przekazane władzom Hamasu.

Już ośmiu pracowników zwolnił podwrocławski Selgros za to, że zapisali się do związku zawodowego. W proteście krajowa "Solidarność" szykuje na 26 stycznia dużą pikietę pod centralą firmy w Poznaniu.

Zwolnienia zaczęły się w połowie grudnia. Krzysztof Kłak, przewodniczący selgrosowej "S", złożył wtedy w sekretariacie dyrektora dokumenty o powołaniu związku. Jeszcze tego samego dnia dostał wypowiedzenie datowane wstecz na 11 grudnia. Tak samo jak Małgorzata Teresiak i Małgorzata Wójcicka, dwójka innych jawnie działających związkowców (wszystkich było 14). Następnego dnia został wyprowadzony z pracy w asyście ochroniarzy.

Trwa referendum w sprawie strajku nauczycieli. Ma to być strajk nie tylko w sprawie podwyżek, ale protest przeciwko całej polityce edukacyjnej obecnego ministra Romana G. Zarzucają mu między innymi niekompetencję, upolitycznienie edukacji, nadmierną ingerencje w program nauczania. Protestują tez przeciwko dyskryminacji nauczycieli za poglądy i przynależność związkową. Sprzeciwiają się szkołom dla trudnej młodzieży.
Referendum ZNP potrwa do 15 lutego.

Postulaty strajkowe.

Parczew. Upadłość Zakładów Przemysłu Spożywczego "Smakpol” ogłoszono ponad rok temu. Syndyk sprzedał majątek, ale pracownicy nie dostali zaległych wynagrodzeń. Firma była zakładem pracy chronionej. 40% zatrudnionych to byli niepełnosprawni.

Pracownicy czują się oszukani. Tracą nadzieję, że dostaną pieniądze. Przecież najpierw muszą oddać bankom, skarbówce i ZUS. – powiedział pan Leszek dla Dziennika Wschodniego. Syndyk jest mu winien 10 tysięcy. Teraz pan Leszek jest bezrobotny, z rodziną na utrzymaniu.

Wczoraj Sąd Rejonowy w Elblągu skazał Jana P., właściciela spółki odzieżowej Hetman, na półtora roku więzienia w zawieszeniu na pięć lat oraz grzywnę w wysokości 22,5 tys. zł. JP złośliwie i uporczywie naruszał prawa pracownicze i związkowe.

JP łamał wiele przepisów prawa pracy, m.in. nie płacił wynagrodzeń w terminie i zwolnił szwaczki, za to, że założyły związek zawodowy. To już drugi wyrok wobec Jana P., który po zlikwidowaniu Hetmana założył inną odzieżową spółkę JIM. Także tam łamał prawa pracownicze, za co sąd skazał go w listopadzie ub. roku na karę dwóch lat więzienia w zawieszeniu na cztery lata. Zakazał mu także pełnienia funkcji w zarządach spółek przez trzy lata oraz wpłatę 100 tys. zł do ZUS-u na rzecz pracowników.