Prawa pracownika

Największa na świecie agencja pracy tymczasowej Adecco zadeklarowała radykalną zmianę sytuacji w swoim norweskim oddziale. Firma stoi w obliczu szeregu zarzutów naruszenia przepisów prawa pracy, obowiązujących w tym kraju.

Szereg norweskich samorządów ogłosiło w ostatnim czasie, że nie zamierzają przedłużać swoich umów z Adecco. Nastąpiło to po doniesieniach mediów o licznych przypadkach naruszania warunków pracy w placówkach opieki i służby zdrowia, gdzie zatrudniano personel za pośrednictwem Adecco.

Zarzuty dotyczyły zwłaszcza ogromnej liczby godzin nadliczbowych, które nie były odpowiednio wynagradzane. Opisywano m.in. przypadek domu opieki w Oslo, gdzie wynajęty przez Adecco pracownik pracował 84 godziny w tygodniu bez dodatkowego wynagrodzenia za nadgodziny. Dodatkowo miał on spać w piwnicy zakładu, aby móc dłużej pracować.

26 lutego w miejsowości Pilar de Horadada (Alicante) ok. 200 osób demonstrowało w obronie delegatki z CNT, zwolniona z Carrefoura. Kasjerka zwóciła uwagę firmie na różnie problemy z BHP w Carrefourze Express gdzie pracowała. Związek domaga się jej przywrócenia do pracy.

W sprawie związkowca Indiry z CNT zorganizowano pikiety solidarnościowe w Brazylii i Francji. W Polsce aktywiści ZSP przypominali o jej sprawie w trakcie innej akcji w Carrefourze.

To nie pierwszy raz, kiedy Carrefour zwolnił związkowca za dzialałność. W 2005 Carrefour także zwolnił związkowca z CNT co spowodowało kampanię protestu w całym kraju. W przypadku związkowca z Pilar de Horadada już odbyło się wiele pikiet w Hiszpanii, a aktywiści wzywają się do bojkotu firmy.

26 lutego w Polsce i w Niemczech odbył się Międzynarodowy dzień solidarnościowy z pracownikami OBI zainicjowany przez FAU oraz ZSP. Pikiety miały miejsce pod sklepami sieci w prawie 20 miastach - w Berlinie, Kielu, Aachen, Bonn, Hamburgu, Solingen, Opladen, Hilden, we Freiburgu, Halle, Russelsheim, Recklinghausen, Warszawie, Krakowie, Dąbrowie Górnicznej, Katowicach, Częstochowie i Wrocławiu. Dnia 28 Lutego pikieta odbyła się również w Bytomiu. Organizowana przez Federacje Anarchistyczną Śląsk i Inicjatywę Pracowniczą. Przez pierwsze 15 minut aktywiści i aktywistki z niczym nie zmąconym spokojem rozdawali ulotki, trzymając baner ,,dość łamania praw pracowniczych’’, który zawsze spotyka się z dużym poparciem ze strony przechodniów. Dalej sytuacja zaczęła przebierać groteskowy obrót wydarzeń.

Do pikietujących wyszła ,,silna’’ reprezentacja ochrony i kierownictwa sklepu, żądając wylegitymowania się i pokazania ,,legitymacji związkowych’’. Po usłyszenie, że takowych nie posiadamy bo nie mamy takiego obowiązku, jak również nie mamy obowiązku wylegitymowania się kierownikowi, próbowano uświadomić nam, że nie mamy prawa tu stać i rozdawać ulotek ponieważ zawierają one kłamliwe treści a do tego znajdujemy się na ich prywatnym terenie. Nie reagując na te prośby dalej kontynuowaliśmy protest. To zmotywowało ,,szefów’’ do podjęcia bardziej desperackich prób zakończenia go.

Kelnerzy Starbucksa, na terytorium Stanów Zjednoczonych będą otrzymywać od przyszłego roku równowartość wynagrodzenia półtora dnia pracy za dzień Martina Luther Kinga. Zmiana zachodzi po tym jak trzyt lata temu Związek Pracowników Sturbucksa- SWU należący do związku IWW podjął incjatywę walki oraz upublicznił sprawę niewypłacania specjalnego dodatku za to święto swoim pracownikom.
Po tym jak Starbucks zapowiedział że nie zmieni swojej polityki, związkowcy i grupy wsparcia rozpoczęli kampanię za tym aby specjalny dodatek w to święto był wypłacany.

Oprócz kampanii w USA, związek CNT-AIT w Hiszpanii również prowadził kampanię przeciwko zwolnieniu członkini związku z tej sieci kawiarni.

W wielu krajach Starbucks reklamuje się jako miejsce "alternatywne", gdzie można wypić kawę Fair Trade, itd. Mimo to rolnicy etiopscy uprawiający ziarna do jednych z najdroższych kaw w tych kawiarniach dostają jedynie 2,2% ceny końcowej.

W związku z kampanią przeciw praktykom agencji pracy tymczasowej OTTO, dyrektor firmy przyjedzie dziś (środa) do Wrocławia aby rozmawiać z oszukanymi pracownikami. Koledzy ze słowackiej grupy Priama Akcia stworzyli formularz do wysyłania emaili do firmy. Wyślij DZIŚ email do OTTO aby pomóc pracownikom!

Wyślij email

Więcej o sprawie: www.otto.zsp.net.pl

W tym roku środowisko nauczycielskie czeka drastyczna redukcja miejsc pracy i utrata wielu uprawnień. Gminy tną etaty i likwidują szkoły.

Tylko w ubiegłym roku gminy postanowiły zlikwidować 335 szkół. W tym roku ta liczba może się podwoić. Radni na podjęcie uchwał o likwidacji szkół mają czas do dzisiaj włącznie. Wiele szkół gminy przekażą stowarzyszeniom, czyli sprywatyzują. To pozwoli zastąpić gwarantowaną Kartą Nauczyciela strukturę płac i zatrudnienia innymi, bardziej elastycznymi umowami o pracę.

Tymczasem uczniowie przenoszeni są do wielkich zespołów szkół, co nie rozładowuje problemu przepełnionych klas, podczas gdy takie były założenia - gdy zmniejszy się liczba dzieci, będzie można zmniejszyć ich liczbę w klasach i zwiększyć tym samym jakość kształcenia.

Dziewięciu pracowników Mateksu ze Starczanowa, firmy produkującej meble tapicerowane na rynek zachodni i polski, zostało zwolnionych za założenie związku zawodowego. Zebranie założycielskie zakładowej Solidarności odbyło się w sobotę 12 lutego.

Jak podaje serwis wrzesnia.info.pl, dzień później -13 lutego - o tej samej godzinie do domów inicjatorów związku zapukali pracownicy biurowi Mateksu i wręczyli wypowiedzenia ze wsteczną datą 11 lutego. Manewr zastosowano, by obejść zapis ustawy o związkach zawodowych, chroniący członków komisji założycielskiej.

26 lutego w Polsce i w Niemczech odbył się Międzynarodowy dzień solidarnościowy z pracownikami OBI zainicjowany przez FAU oraz ZSP. Pikiety miały miejsce pod sklepami sieci w prawie 20 miastach - w Berlinie, Kielu, Aachen, Bonn, Hamburgu, Solingen, Opladen, Hilden, we Freiburgu, Halle, Russelsheim, Recklinghausen, Warszawie, Krakowie, Dąbrowie Górnicznej, Katowicach, Częstochowie i Wrocławiu. Na Górnym Śląsku i w Małopolsce akcje organizowały lokalne grupy Federacji Anarchistycznej i Inicjatywy Pracowniczej. W Krakowie na pikiecie także był obecny członek komisji zakładowej Sierpnia 80 w OBI.

Na wszystkich pikietach rozdawano ulotki informujące klientów o sytuacji pracowników w sieci marketów OBI oraz o antyzwiązkowych akcjach tej firmy. Tysiące ludzi zostało poinformowanych o problemach pracowniczych w OBI i wielu z nich wyraziło swoje wsparcie dla pracowników.

Pracodawcy sprawdzają, jak pracownicy wykonują obowiązki poza siedzibą firmy - do kontroli wykorzystywane są zewnętrzne firmy, systemy GPS i monitoring wideo.

Według danych firmy informatycznej HDS co trzeci polski pracodawca sprawdza, w jaki sposób pracownik korzysta ze służbowych komunikatorów internetowych. Z kolei dwie na trzy firmy kontrolują jego pocztę elektroniczną. Coraz częściej jednak pracodawcy wręcz inwigilują swoich podwładnych, łamiąc przy okazji przepisy.

Więcej informacji: http://www.panoptykon.org/content/pracowniku-uwa-aj-na-gps-w-pracy

Źródło: www.gazetaprawna.pl

Dzisiaj pod biurem opolskiej filii biura pracy tymczasowej- „Otto Workforce”, odbyła się pikieta w ramach kampanii przeciw łamaniu przez tę firmę praw pracowniczych w Holandii.

Ok. godziny 14, członkini warszawskiej sekcji Związku Syndykalistów Polski oraz grupa lokalnych aktywistek i aktywistów, złożyli wizytę w biurze agencji, odbywając krótką polemikę z paniami od firmowego PR, oraz wręczając listę oficjalnych zarzutów i żądań wobec „Otto Workforce”. Przed biurem agencji rozłożono bannery pro-pracownicze i rozdawano ulotki informujące o niedotrzymywaniu przez biuro warunków umów zawieranych z pracownikami najemnymi.

Zdjęcia z akcji

Jak się okazało, obsługa biura była przygotowana na naszą wizytę. Dwie uśmiechnięte pracownice zdawały się być głuche na nasze argumenty i uparcie powtarzały, że problem oszukanych klientów biura nie istnieje.

Likwidator zakładów odzieżowych "Torpo" w Toruniu spłacił zaległości wobec dziesięciu, spośród około 200 zatrudnionych. Pieniądze oddano, gdy zdesperowani pracownicy wystąpili do sądu o upadłość firmy.

Jak poinformowano w toruńskim Sądzie Gospodarczym, rozpatrzenie wniosku o upadłość Torpo zostało odroczone, gdyż likwidator firmy poinformował o spłaceniu wierzytelności wobec autorek wniosku. W pustej dotychczas kasie zakładu udało się znaleźć 80 tys. zł i przekazać je na konta wnioskodawczyń.

Spłata zaległych świadczeń pracowniczych oznacza, że kobiety przestały być wierzycielami i straciły prawo do występowania o upadłość Torpo.

"Tu nie chodziło o nasze, indywidualne pretensje, ale o los całej załogi, czekającej od miesięcy na należne pieniądze. Na razie nie dostałam ani grosza z tego, co podobno wysłano do mnie pocztą" - poinformowała Dorota Stocka, jedna z sygnatariuszek wniosku o upadłość Torpo.

Dzisiaj, działacze Związku Syndykalistów Polski sekcja Warszawa udali się do biura agencji pracy tymczasowej OTTO Workforce w towarzystwie mediów, by upomnieć się o niewypłacone wynagrodzenia czterech byłych pracowników firmy, którzy poprosili ZSP o pomoc. Pracownicy skarżyli się m.in. na arbitralne potrącenia z pensji, spóźnione wypłaty i niezgodne z holenderskimi przepisami warunki pracy i zamieszkania. Warunki obiecywane podczas podpisywania umów w Polsce nie są spełniane na miejscu w Holandii.

Osoby obecne w biurze odmówiły rozmowy z protestującymi i stwierdziły, że nie odpowiadają za warunki pracy w Holandii. Powiedziały też, że nie mają upoważnienia by z kimkolwiek rozmawiać, a osoby odpowiedzialnej nie ma i nie wiadomo też jak się nazywa. Niemniej jednak, członkowie ZSP złożyli żądania na ręce pracowników biura.

Nagranie z akcji w Radiu Warszawa

W Polsce mieszka od 200 tys. do nawet pół miliona nielegalnych imigrantów. To głównie przybysze z Ukrainy, którzy za zarobione w Polsce pieniądze utrzymują tam całe rodziny. Większość z nich jest tu "nielegalnie", nie maja pozwolenia na pracę, pracują więc na czarno przez co łatwo stają się ofiarami przestępców i nieuczciwych pracodawców. Starają się być "przezroczyści", by nie zostać deportowanymi.

Mimo że są tu czasem z całymi rodzinami, nie posyłają dzieci do szkoły oraz nie płacą składki na ubezpieczenie zdrowotne więc nie mogą korzystać z opieki zdrowotnej.

Pracownicy na budowie w centrum Perth w Australii Zachodniej przerwali pracę w poniedziałek, protestując przeciwko warunkom pracy swoich kolegów imigrantów.

Według informacji ich związku zawodowego, CFMEU, imigranci z Chin, którzy pracują przy budowie kompleksu apartamentów Equus, zarabia jedynie 12$ za godzinę - czyli mniej niż połowę tego, co Australijczycy. Normą dla Australijczyków jest stawka 28$ za godzinę wraz z dodatkami, za tą samą pracę. Są też wiadomości o tym, ze pracownicy nie otrzymali wynagrodzenia za poprzedni tydzień pracy.

W sumie na budowie zatrudnionych jest 180 pracowników, z czego 50 to Chińczycy, Koreańczycy i Filipińczycy. Związek budowlańców podnosił kwestię zaniżonych wynagrodzeń imigrantów od kilku miesięcy.

17 lutego odbyły się akcje w sprawie oszustw i złych warunków pracy w OTTO Workforce w Holandii. Akcje miały miejsce w Polsce, Holandii oraz w Czechach. W Holandii, pracownicy z Polski i aktywiści z de Vrije Bond pikietowali pod nowo otwartym biurem w Hadze, podczas ceremonii uroczystego otwarcia tego biura.

W Czechach, aktywiści z Czechosłowackiej Federacji Anarchistycznej (CSAF) oplakatowali okolice biura, informując pracowników z Czech, jakich problemów mogą się spodziewać mając do czynienia z tą agencją. Inne organizacje wysłały faksy do biur firmy i planują nowe akcje w przyszłym tygodniu.

O innych akcjach w ramach kampanii zainicjowanej przez Vrije Bond i ZSP pisaliśmy tu: Holandia, Polska, Słowacja (ZSP, Vrije Bond, Priama Akcia) | Gliwice (FAŚ) | Kraków (IP-Kraków)