Dodaj nową odpowiedź

Ministerstwo Pracy i "Polityki Społecznej" rozważa pomysł, aby w razie choroby pracownika pracodawca wypłacał mu wynagrodzenie chorobowe tylko przez 14 dni w ciągu roku. Za każdy następny dzień przysługiwałby zasiłek chorobowy z ZUS. Obecnie pracodawcy płacą wynagrodzenie przez 33 dni.

Ministerstwo także chce zwolnić pracodawców ze składek na Fundusz Pracy dla osób, którym brakuje czterech lat do emerytury.