Dodaj nową odpowiedź

Zgodnie z ustaleniami Komisji Europejskiej ArcelorMittal Poland musiał obniżyć zatrudnienie do 10 411 osób w 2007 r. Jak informuje rzecznik prasowy ArcelorMittal Poland, stan zatrudnienia w spółce na 1 stycznia 2007 roku wynosił 13 029 osób. Ostatniego grudnia 2007 roku w spółce pracowało 10 579 osób. 1155 byłych pracowników obecnie są zatrudniani w "pozahutniczych firmach", co znaczy, że mogą pracować w hucie lub dla huty ale są zatrudniani przez inne firmy. Ze struktury spółki wydzielane są wszystkie podmioty nie związane bezpośrednio z produkcją.

Związki zawodowe twierdzą, że obecnie nie ma dość pracowników w firmie. - Nadgodzinami i zatrudnianiem pracowników z firm zewnętrznych nie rozwiąże się problemu - twierdzi Jerzy Goiński, przewodniczący Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ "Solidarność" Mittal Steel Poland SA.

Teraz ArcelorMittal Poland uruchomił program stażowy "Zain- STALuj się u nas!" skierowany dla studentów lub absolwentów kierunków powiązanych z hutnictwem. Celem projektu jest wyłonienie najlepszych studentów i absolwentów chcących związać swoją przyszłą karierę zawodową z branżą hutniczą. Trwający od 2 do 6 miesięcy we wszystkich oddziałach spółki "staż" - czyli niskoopłacana praca - może zakończyć się złożeniem oferty prawdziwej pracy w firmie lub możliwością skierowania na staż do jednego z Centrów Badawczych ArcelorMittal zlokalizowanych na całym świecie. Firma tak chce znaleźć nową tanią siłę pracowniczą.

28 lutego związki zawodowe podpisały porozumienie z pracodawcą w zakresie wzrostu płac w 2008 roku. Wynagrodzenie wzrośnie o 440 zł. brutto średnio na pracownika.

Mittal także chce zakupić akcje pracowniczych. Walne Arcelor Mittal Poland ma 14 marca zdecydować czy ogłosić przymusowy wykup akcji pracowniczych. Realnie akcja koncernu powinna być warta ok. 200 zł ale wartość jest obniżona.