Dodaj nową odpowiedź

W fabryce Opla w Gliwicach zwolnionych zostało kilkoro pracowników, którzy byli na zwolnieniu lekarskim. Poniżej publikujemy oświadczenie Solidarności w tej sprawe:

Oświadczenie Solidarności:

NSZZ Solidarność GMMP jest poważnie zaniepokojona przymusowymi zwolnieniami pracowników, jakie mają miejsce w naszym zakładzie i stanowczo protestuje przeciw takim praktykom.

Zwolnienia lekarskie pracownika w żadnym wypadku nie mogą dawać pracodawcy prawa, a nawet możliwości automatycznego wypowiedzenia mu umowy o pracę. Zgodnie z polskim prawem pracy oraz dobrymi obyczajami pracodawca organizując działalność gospodarczą powinien brać pod uwagę nieuchronne nieobecności pracowników, spowodowane przypadkami losowymi: chorobami, urlopami okolicznościowymi i innymi usprawiedliwionymi przyczynami. Do tego odnoszą się również zasady GM-GMS w myśl których, osoby nieobecne w pracy powinny być zastępowane supportami. Tymczasem obecnie w naszym zakładzie brak jest wystarczającej ilości supportów, co jednak w najmniejszym stopniu nie usprawiedliwia praktyki przymusowych zwolnień.

Niedopuszczalna jest bowiem sytuacja, gdy konsekwencje złej organizacji pracy mają ponosić pracownicy produkcyjni, a nie osoby odpowiedzialne za nią. Nasz niepokój dodatkowo budzą zwolnienia pracowników z dużym stażem pracy. Zwłaszcza, że nie można wykluczyć, iż na pogorszenie ich stanu zdrowia mogą mieć również wpływ warunki pracy w GMMP. Dlatego, naszym zdaniem, każdy zamiar zwolnienia pracownika powinien być dogłębnie rozpatrzony przez dział HR w obecności zainteresowanego pracownika oraz reprezentującego go związku zawodowego. Zwalnianie pracowników z naruszeniem zarówno norm prawnych, jak i korporacyjnych standardów GM musi budzić największy niepokój. Dlatego przekazaliśmy je do wiadomości Europejskiego Forum Pracowniczego GME z prośba o interwencję w zarządzie GME.

Jeżeli dyrekcja GMMP nie podejmie w tych sprawach szybkich i konkretnych rozmów, NSZZ Solidarność GMMP będzie zmuszona rozważyć możliwość zaostrzenia protestu.