Dodaj nową odpowiedź

Yak, łatwo zauważysz z autopsji, że mimo wyjazdu 2 mln Polaków, wyspiarskie gospodarki wchłonęły ich, jak gdyby nigdy nic i zapaść Anglikom i Irlandczykom nie grozi. A to dlatego, że dzięki tańszym (choć nie o samą stawkę ale też jakość pracy często chodzi) Polakom, ceny artykułów są tańsze, więc ludzi stać na więcej towarów i usług. A gdy więcej kupują potrzeba nowych rąk do pracy oraz wartość nabywcza pensji pracowników jest większa.

Ale nawet jeśli by miało się stać jak piszesz, to dziwię się, że otwarcie opowiadasz się przeciwko "wyrównywaniu szans", o którym w tylu miejscach jest na tej stronie. Zarobki w Polsce za tą samą pracę są niższe, w UK wyższe - i czy to "społecznie sprawiedliwe"? :)

Na koniec, czy nie wydaje Ci się, że to jednak nie "prawo pracy w kraju pochodzenia firmy decyduje w jakich warunkach ludzie pracują na kontraktach firmy", tylko decyduje o tym rynek (liczba chętnych do pracy i firm chcą je zatrudnić)? :)