Dodaj nową odpowiedź

Związek pracowników sfery budżetowej Public Service Alliance w Kanadzie domaga się od pracodawców wynagrodzenia za czas spędzony na odpowiadanie na emaile przychodzące na przenośne urządzenia typu Blackberry.

Pracodawcy coraz częściej domagają się szybkiej reakcji na wiadomości e-mail, niezależnie od pory dnia. Wielu pracowników ulega presji i czuje, że „musi” odpowiedzieć na wiadomość od szefa, nawet jeśli otrzymało ją w niedzielę wieczorem. Wiele firm rozdaje urządzenia Blackberry swoim pracownikom, milcząco zakładając, że będą dostępni 24 godziny na dobę.

Związek w Kanadzie jest pierwszym, który ubiega się o wynagrodzenie za emaile wysyłane poza godzinami pracy, ale według ekspertów prawnych w USA może niedługo dojść do masowych spraw sądowych o wypłatę zaległych nadgodzin pracy spędzonych na wysyłaniu e-maili.