Dodaj nową odpowiedź

Nie znam sytuacji i nie mogę napisać, że na pewno, ale w referendum dotyczącym podjęcia strajku przez pracowników większość osób opowiadających się za takim rozwiązaniem sporu zbiorowego to osoby młode, nie obawiające się zwolnień, dlatego uważam, że działania dyrekcji Michelin zmierzające do zastraszania pracowników na nic się nie zdadzą! Tak duży koncern musi liczyć się z tym, że pracownicy mają dość pracy z jednym weekendem w miesiącu i dwoma dniami dwa razy w miesiącu za tak niską wypłatę! Każdy wolne dni poprzedzone są zejściem z nocnej zmiany, a takową niestety trzeba odespać i właściwie pół pierwszego wolnego dnia traci się na spaniu! Są jeszcze inne aspekty o których zarząd nie pamięta, mianowicie o ludziach starszych pracujących w uciążliwych warunkach, a nie mogących odejść z pracy na emeryturę wcześniej, gdyż nie wlicza się im szkodliwego!