Dodaj nową odpowiedź

Xavier, odwiedź inne fabryki, a zobaczysz, że wszędzie jest podobnie. Nie tylko w mastercook. Taśma, zapierdol, ochrona i karta do odbijania. Inwestuje się w rozbudowę zakładu, a pracowników mamią ochłapami i nowoczesną psychologią motywacyjną. W wielu takich zakładów są bramki kontrolne i alkomaty, kary za spóźnianie na dźwięk dzwonka, odrabianie przerw na papierosa, apele dyscyplinujące itp. Mastercook obecnie bodajże konkuruje z Electroluxem i innymi podobnymi firmami o kontrakt z odbiorcami ich produktów - choćby i Ikeą czy innymi jakimiś, stąd obniżenia kosztów produkcji kosztem pracowników. Potem dzieją się takie jazdy.