Dodaj nową odpowiedź

W kwietniu b.r. pracownicy zakładu General Electric Power Controls w Łodzi przeprowadzili strajk ostrzegawczy o wyższe wynagrodzenia. Strajkował prawie cała załoga, czyli ok. 800 osób. W wyniku strajku, zarząd zgodził się na podwyżki w wysokości 300 PLN brutto. Jednak dodana została klauzula, że podwyżki będą dotyczyć tylko pracownicy, którzy pracowali w zakładzie do 1 kwietnia b.r.

Kilka miesięcy po podpisaniu porozumienia, zarząd GE rozpoczął procedurę zwalniania pracowników, którzy byli najbardziej aktywni w strajku i którzy pracowali w zakładzie przed 1 kwietnia. Na ich miejsce są zatrudniani nowi pracownicy, których nie dotyczą porozumienia.

Pretekstem do zwolnień podanym przez kapitalistów jest „dezorganizacja pracy wynikająca z licznych nieobecności”.