Dodaj nową odpowiedź

To dobry przykład, że związkowcy, którzy godzą się na podział na lepszych i gorszych pracowników źle na tym wychodzą (dołączają do tych gorszych).

Za to zarząd GE będzie mógł liczyć na lojalne wsparcie Lewiatana, który usłużnie będzie kłamać na temat wydajności pracy, byle tylko nie dopuścić do nawet tak marnych podwyżek.