Dodaj nową odpowiedź

W najbliższy wtorek Trybunał Konstytucyjny wyda orzeczenie ws. wypowiedzenia pracowników zatrudnionych na czas określony. Wiele wskazuje, że 2 grudnia sędziowie orzekną, że brak konieczności uzasadnienia wypowiedzeń umów na czas określony jest niezgodny z konstytucyjnymi zasadami równości i sprawiedliwości społecznej.

W Polsce na podstawie umów na czas określony zatrudnionych jest 27 proc. wszystkich pracowników, czyli dwukrotnie więcej niż średnia dla krajów UE.