Dodaj nową odpowiedź

ależ Lauro pracownicy się organizują. wykorzystanie możliwości kandydowania na przedstawiciela załogi gdzie ma się dostęp do informacji niektórych i przekazuje się bezpośrednio wolę pracowników po wiecach i spotkaniach z załogą, gdzie krytykuje się plany czy postępowanie zarządu czy poszczególnych kierowników.nie łudząc się że ma się jakiś wielki wpływ na zarządzanie zakładem pracy,uważam że to dobra taktyka. nie udupiło to związku jak i Marcela przykładem niech będą wiece/płyty, wstrzymania pracy, pikiety i dema.no i zarząd rozumie że nie da się tak przywiązać takiego człowieka czy grupy a jest to niebezpieczne i wywrotowe dla nich. olać spoko bo to żadna wartość, jednak będziemy to nagłaśniać i walczyć z takim postanowieniem. ja bym za to chciał się dowiedzieć co to znaczy w praktyce że pracownicy się sami organizują czy oddolnie dla was.