Dodaj nową odpowiedź

Badania przeprowadzone przez Instytut Badań Socjalnych i Pracy na potrzeby Departamentu Mniejszości Narodowych i Wychodźstwa wskazują, że mniejszości na Litwie czują się dyskryminowane. Co piąty przedstawiciel litewskich mniejszości narodowych twierdzi, że był dyskryminowany na rynku pracy bądź w systemie oświaty z powodu swojej narodowości. Około 20 proc. litewskich Polaków, 23 proc. Rosjan oraz prawie 30 proc. przedstawicieli innych litewskich mniejszości narodowych zetknęło się z dyskryminacją na tle narodowościowym. Najczęściej przedstawiciele mniejszości narodowych dyskryminowani byli poszukując zatrudnienia lub już w miejscu pracy.

Najczęściej - 42 proc. przedstawicieli mniejszości narodowych - są dyskryminowani z powodu niedostatecznej wiedzy języka urzędowego. Ale też często (10,8 proc.) z powodu właśnie narodowości, o co zazwyczaj mają pretensje pracodawcy. Przedstawiciele innej niż litewska narodowości na litewskim rynku pracy mają problemy również z powodu dokumentów potwierdzających wykształcenie – 6,8 proc.

Źródło: INFOPOL