Dodaj nową odpowiedź

To już kolejny, po wyroku w sprawie Bartka Kantorczyka wyrok, który pokazuje, że niepostrzeżenie zaistniały nowe "zasady współżycia społecznego", które nie przewidują już możliwości organizowania się pracowników w celu zmniejszenia dyktatury pracodawców. Staje się też jasne, że kampania w obronie działacza związkowego może być skuteczna wtedy, gdy prowadzone są równolegle działania poza-sądowe i bezpośredni nacisk na pracodawców.

Wtedy, pracodawcy są bardziej skłonni do pójścia na ustępstwa.