Istnienie klas społecznych często pomijane jest w mediach główno-nurtowych, a jeżeli już pada termin „klasa” trudno nie odnieść wrażenia, że na świeci...
Po raz 44 spotykamy się na łamach anarchistycznego periodyku „Inny Świat”. Tym razem, nieco szerzej, podjęliśmy dwa, a nawet trzy tematy... Niejako te...
Tureckie władze w osobie prezydenta Erdoğana rozpoczęły zmasowaną kampanię prześladowania zamieszkałej w tym kraju mniejszości kurdyjskiej. Wszystko z...
Jak blisko jesteśmy nienawiści Niemców lat trzydziestych do „obcych”? W ostatnią sobotę zorganizowano manifestacje skierowane przeciwko uchodźcom z kr...
Bardzo duża część uchodźców, przedstawianych jako Syryjczycy, jest tak naprawdę Kurdami, zamieszkującymi Syrię. Kurdowie od lat toczą walkę o stworzen...
Czytelnik CIA (niezweryfikowane), Wto, 2009-06-30 11:42
Gdzie te czasy kiedy klienta witało proste czego?... Nie od dziś wiadomo ze "magistry" strasznie zaniżają stawki i godzą się na najgorsze warunki pracy. Co do miękkiego zarządzania - przypomniało mi się jak w czasie rabacji galicyjskiej chłopi mówili: "dobry pan był - wiec rznijcie (piłą) go powoli". Poza sklepami z kosmetykami są markety budowlane gdzie większość obsługi jest męska (są tez zawody zfeminizowane które stoją wysoko w hierarchii społecznej - wiec nie jest to takie jednoznaczne). Dobrze by było gdyby autorka przetłumaczyła ten tekst z polskiego na "nasze" to może znalazła by szersze zrozumienie u osób w podobnej pracy i z podobnymi problemami bo wydaje się ze jest to tekst pisany do środowiska akademickiego te zaś ma to głęboko w dupie no chyba ze dostanie jakiś grant na podobne badania co w perspektywie zaowocuje tylko wypracowaniem jeszcze bardziej subtelnych technik zarządzania a chyba nie o to jej chodzi. mimo wszystko tekst budzi uznanie.
Protest przeciwko zawłaszczaniu tegorocznego marszu antyfaszystowskiego 11 listopada przez partię Razem i współpracujące z nią organizacje, podpisaneg...
Manchester Solidarity Federation sprzeciwia się zarówno opcji "in" jak i "out". W sprawie referendum dotyczącego członkostwa w Unii Europejskiej wyraż...
Nie należy jednak zbyt na to liczyć. Można być niemal pewnym, iż żaden uczony nie ośmieli się dziś traktować człowieka tak, jak traktuje królika; trze...
Mówiłem już, gdzie szukać zasadniczej praktycznej przyczyny potężnego jeszcze obecnie oddziaływania wierzeń religijnych na masy ludowe. Owe właściwe i...
W dniach 25-26 czerwca, anarchosyndykaliści spotkali się na konferencji pod Madrytem, by omówić powstanie nowej federacji i utworzenie na nowo anarch...
„Omawiając działalność i rolę anarchistów w rewolucji, Kropotkin powiedział: ‘My, anarchiści rozmawialiśmy dużo o rewolucjach, ale niewielu z nas zost...
Jak się okazuje, kulturalne elity zaczęły dyskutować o warunkach pracy w restauracjach i barach, gdzie są stałymi bywalcami. Pomimo faktu, że wiele sz...
Gdzie te czasy kiedy klienta
Gdzie te czasy kiedy klienta witało proste czego?... Nie od dziś wiadomo ze "magistry" strasznie zaniżają stawki i godzą się na najgorsze warunki pracy. Co do miękkiego zarządzania - przypomniało mi się jak w czasie rabacji galicyjskiej chłopi mówili: "dobry pan był - wiec rznijcie (piłą) go powoli". Poza sklepami z kosmetykami są markety budowlane gdzie większość obsługi jest męska (są tez zawody zfeminizowane które stoją wysoko w hierarchii społecznej - wiec nie jest to takie jednoznaczne). Dobrze by było gdyby autorka przetłumaczyła ten tekst z polskiego na "nasze" to może znalazła by szersze zrozumienie u osób w podobnej pracy i z podobnymi problemami bo wydaje się ze jest to tekst pisany do środowiska akademickiego te zaś ma to głęboko w dupie no chyba ze dostanie jakiś grant na podobne badania co w perspektywie zaowocuje tylko wypracowaniem jeszcze bardziej subtelnych technik zarządzania a chyba nie o to jej chodzi. mimo wszystko tekst budzi uznanie.