Dodaj nową odpowiedź

Posłowie sejmowych komisji Finansów Publicznych oraz Polityki Społecznej i Rodziny przegłosowali poprawkę do Pakietu (Anty)kryzysowego: firmy, które zanotowały 25-proc. spadek sprzedaży będą mogły ubiegać się o dopłaty do pensji pracowników, którzy zgodzili się pracować w obniżonym wymiarze czasu pracy. (Wcześniejsza propozycja był 30 proc.) Jednak to Komisja Europejska ma zdecydować, czy firmy w Polsce mogą otrzymać subsydia płacowe.

- W praktyce może się okazać, że wcześniej w życie wejdą niekorzystne dla pracowników przepisy dotyczące wprowadzania elastycznego czasu pracy, a dopiero później te przewidujące subsydiowanie ich pracy – mówi Aleksandra Natalii-Świat, z PiS.

Przepisy o wprowadzeniu 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego czasu pracy mają wejść w życie 14 dni po ogłoszeniu ustawy. Natomiast przepisy dotyczące subsydiów płacowych oraz refundacji kosztów szkoleń wejdą w życie dopiero po ogłoszeniu pozytywnej decyzji Komisji Europejskiej o zgodności pomocy publicznej ze wspólnym rynkiem. Jeśli KE uzna, że dopłaty takie byłyby niezgodne, firmy w ogóle nie będą mogły się o nie ubiegać.