Dodaj nową odpowiedź

Jak podaje "Gazeta Prawna" są firmy w Polsce, które uzależniają zatrudnienie pracowników od podpisania przez nich weksli. A weksel bez deklaracji pozwala firmom handlować zobowiązaniami pracowników.

GP opisuje sytuację gdy młoda kobieta zatrudniła się na wakacje jako kelnerka i właściciel kazał jej podpisać weksel in blanco i deklarację wekslową. Od podpisania weksla uzależnił jej zatrudnienie i dopiero w domu dokładnie czytała treść umowy wekslowej. Za "nieschludny ubiór" groziło jej 200 zł kary, a za każdy dzień nieobecności 10 tys. zł! Porzucenie pracy wyceniono na 40 tys. zł.

GP pisze, że to coraz powszechniejsza praktyka.