Dodaj nową odpowiedź

nakładu pracy ludzkiej nic nie określa bo jest to kategoria niemierzalna.roboczogodzina,o której piszesz określana jest stawką,a także innymi kategoriami takimi jak np wydajność.ktoś może w godzinę machnąć np 1000 guzików i będzie zmęczony ,a ktoś inny 1500 i nie będzie zmęczony. dlatego pytam o to jak w nowym ustroju będą mierzyć ów nakład,skoro mają wynagradzać za tenże nakład ? chcę wyraznej deklaracji ,że nie będzie żadnych norm wydajnośći i nikt nie będzie poganiał nawet najwolniejszych pracowników.