Dodaj nową odpowiedź

Jeśli wynagrodzenie będzie wypłacane za godziny pracy, problemem będzie ilość chętnych do wykonywania intensywnej pod względem wysiłku i nieprzyjemnej pracy. Rozwiązaniem tego problemu jest równy podział różnego rodzaju prac pomiędzy kolektywy (a wewnątrz kolektywów pomiędzy poszczególnymi osobami).

To pomysł tzw. "zbilansowanych kompleksów zadań" z ekonomii uczestniczącej.