Dodaj nową odpowiedź

nie eliminuje to typowego dla kapitalistycznych stosunków pracy konfliktu interesów zleceniodawcy i zleceniobiorcy związanych wzajemną umową wydajności i kosztu pracy czyli mówiąc w skrócie "wyzysku". tak na marginesie co winno być priorytetem w kwestii pracy. czy sam przedmiot wytworzony czy raczej sam podmiot czyli pracownik-jego zdrowie,zmęczenie,zadowolenie,samodzielność i satysfakcja z wykonywanego zajęcia. praca to nie tylko ekonomia jak ty to widzisz,w sposób zgoła odhumanizowany, ale przde wszystkim ludzka godność. sam termin "obibok" jest wygenerowany przez myślenie normami wydajności,no bo jakże inaczej określić miarę "obibokowania" ?