Dodaj nową odpowiedź

Miesiąc sierpień to szczególny okres w Polsce ze względów historycznych, a w naszej firmie to okres wakacji, planowej przerwy remontowej. W związku z tym podziemie reaktywowano do życia ponownie w Fiat Auto Poland w Tychach. W 20 lat po odzyskaniu niepodległości postanowiliśmy ponownie działać ze względu na to, że czas jaki upłyną od podpisania haniebnego porozumienia z dyrekcją przez niektóre Związki Zawodowe uświadomił pracownikom dosadnie, iż swoje sprawy muszą wziąć w swoje ręce.

Szanowne Koleżanki i Koledzy pracownicy Grupy Fiata w Polsce! Grupa podziemnego ruchu oporu wobec koncernu zwana „Fiatowiec” w zakładzie FAP oraz na portalu Redakcja.pl, czując oddech na karku ze strony dyrekcji, mająca świadomość, że jesteśmy tropieni w fabryce tak jak zwierzyna w lesie przez myśliwego, oświadcza:

Żądamy zgłoszenia wniosku o wszczęcie procedury sporu zbiorowego do dyrekcji Fiat Auto Poland w Tychach na ul. Turyńskiej 100. Postulujemy, aby uzgodnić z dyrekcją:

1. Likwidację niezgodnego z Kodeksem Pracy obowiązku pracy pracowników przez 400 godzin nadliczbowych w tym roku, które dopuszcza „Porozumienie” podpisane z dyrekcją.

2. Wprowadzenia podwyżki zbiorowej indywidualnego zaszeregowania pracowników FAP w kwocie 700 zł (słownie: siedemset złotych) dla każdego pracownika wszystkim po równo do stawki z wyrównaniem od 1 czerwca 2009 roku.

3. Zaprzestać stosowania mobbingu wobec pracowników, którzy nie pracują w soboty przez kadrę zarządzającą FAP tzn. KZT (Kierownicy Zespołów Technologicznych) oraz KZO (Kierownicy Zarządzania Operacyjnego).

4. Ujawnić załodze protokół z kontroli przeprowadzonej w FAP przez Inspektorat Okręgowy PIP w Katowicach w pełnej wersji wraz z zaleceniami pokontrolnymi jakie zostały zlecone do wdrożenia w fabryce.

5. Ujawnić wyniki ankiety na temat mobbingu jaka został przeprowadzona przez PIP w trakcie tej kontroli FAP.

6. Przywrócić w trybie natychmiastowym do pracy Mateusza Gruźla, pracownika zwolnionego dyscyplinarnie z firmy „DENSO Tehermal Systems” Sp. z o.o. w Tychach.

7. Przywrócić do pracy w trybie natychmiastowym Rajmunda Pollaka zwolnionego z firmy „SADI” A.C. Polska w Bielsku - Białej.

8. Wycofanie zakazu przychodzenia do pracy w stroju dowolnym (tzn. w klapkach, sandałach, krótkich spodenkach i koszulkach) FIAT – GM Powertrain w Bielsku – Białej.

Znając procedurę wszczęcia sporu zbiorowego żądamy, aby Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” pod przewodnictwem Wandy Stróżyk wystąpiła do Dyrekcji FAP oraz Grupy Fiata w Turynie o zwołanie w trybie natychmiastowym okrągłego stołu w sprawie uzgodnienia postulatów załogi wymienionych w tym komunikacie.

Informujemy jednocześnie, że jeśli dyrekcja Fiat Auto Poland oraz Zarząd Grupy Fiata w Turynie nie zareaguje na nasze postulaty to dojdzie do bardzo wyrafinowanego działania medialnego ze strony bloga pracowniczego zwanego "Fiatowiec" umieszczonego na portalu Redakcja.pl i wtedy „Szanowna Dyrekcja” będzie się musiała tłumaczyć mediom polskim oraz światowym.

W związku z tym, że trwa urlop w fabryce FAP wyznaczamy termin DYREKCJI na realizację naszych postulatów wyżej wymienionych najpóźniej do 26 sierpnia br. równocześnie podajemy ten komunikat „Podziemnego ruchu oporu w FAP” do publicznej wiadomości za pośrednictwem redakcji bloga pracowniczego Fiatowiec oraz rozsyłamy e-mailem do wszystkich mediów w Polsce z prośbą o publikację.

Więcej o losie pracowników Grupy Fiata w Polsce oraz łamaniu prawa pracy, ograniczaniu swobód obywatelskich w FAP Tychy znajdą państwo na naszym blogu pracowniczym na stronie www.redakcja.pl pod adresem Fiatowca: http://www.redakcja.pl/Tekst/Polityka-Polska/531333,Teraz-my-wkraczamy-d... .

Pozdrawiam i zachęcam do publikacji naszego podziemnego komunikatu.

Fiatowiec
Redaktor Naczelny
Niezależnej Pracowniczej Agencji Informacyjnej