Dodaj nową odpowiedź

Tu nie chodzi o brak motywacji do pracy starych ludzi. Daj Boże, by mieli pracę!
Pracodawcy nie chcą starych pracowników. Pozbywają się ich pod byle pretekstem. Osobiście znam przypadek kobiety zwolnionej przed osiągnięciem wieku emerytalnego, która nie znalazła potem pracy, straciła swoje mieszkanie, ma dach nad głową wyłącznie dzięki dobremu sercu znajomych.
Pracodawcy będą się pozbywać 60-latków, a zostanie im do wypracowania wieku emerytalnego kilka ładnych lat. Szanse na rynku pracy praktycznie zerowe, bankructwo, nędza. Pozostanie żebrać pod kościołem...