Dodaj nową odpowiedź

Połowa ofert pracy, które oferują Urzędy Pracy, to staże, a nie prawdziwe formy zatrudnienia.

W informacjach na temat ofert pracy, jakie przedsiębiorstwa zgłaszają do pośredniaków, nie ma wyraźnego podziału na staże i propozycje zatrudnienia, co utrudnia rzeczywistą analizę sytuacji na rynku pracy. Tymczasem w lipcu firmy chciały rozpocząć współpracę z 80 tys. bezrobotnych, ale stałe umowy miały tylko dla połowy - pisze "Parkiet".