Istnienie klas społecznych często pomijane jest w mediach główno-nurtowych, a jeżeli już pada termin „klasa” trudno nie odnieść wrażenia, że na świeci...
Po raz 44 spotykamy się na łamach anarchistycznego periodyku „Inny Świat”. Tym razem, nieco szerzej, podjęliśmy dwa, a nawet trzy tematy... Niejako te...
Tureckie władze w osobie prezydenta Erdoğana rozpoczęły zmasowaną kampanię prześladowania zamieszkałej w tym kraju mniejszości kurdyjskiej. Wszystko z...
Jak blisko jesteśmy nienawiści Niemców lat trzydziestych do „obcych”? W ostatnią sobotę zorganizowano manifestacje skierowane przeciwko uchodźcom z kr...
Bardzo duża część uchodźców, przedstawianych jako Syryjczycy, jest tak naprawdę Kurdami, zamieszkującymi Syrię. Kurdowie od lat toczą walkę o stworzen...
od kiedy zatrudnianie na czarno z powodu "trudnosci formlanych" nie jest lamaniem praw pracowniczych? od kiedy zatrudnianie dwukrotnie wiekszej liczby osob niz potrzebna z wiedza o tym, ze polowe sie zwolni jest propracownicze (nie slyszalem o takich praktykach nawet w biedronce) od kiedy tekst ktory nie zawiera ani jednego zdania falszywego w swietle zgodnej relacji pracodawcy i pracownicy jest paszkwilem?
nie istnieje zadne mentalne powiazanie mniedzy ekipa z Wroclawia a Akai, nie jestemy elementami skoordynowanego organizmu. my nic ze sprawa nie chceilismy robic, troche z lenistwa i z braku czasu. ale z falantera wynieslismy sie juz dawno spotykalismy sie w szczypcie swiata a ostatnio na crk. fakt bylismy na jednej dyskusji ostatnio ale okazja do rozmowy sie nie nadazyla zreszta ja osobiscie, a sadze, ze Xavier rowniez nie czulem sie uprawniony do reprezentowania glosu pracownikow Falanstera. Akai sama podjela decyzje o napisaniu tekstu i jak widac dobrze zrobila. bo tlumaczenia, ze to ze pracownicy nie maja przez dwa miesiace ubezpieczenia nie powinno nikogo obchodzic z zewantrz sa po prostu smieszne i nie wiem czemu mielibysmy odbierac ludziom okazje do poczytania na ten temat.
Pod innym tekstem nazwales wypowiedz anonimowego czytelnika ze nie bronisz praw wszystkich pracownikow znieslawieniem. co w niej jest falszywego? powyzszy Twoj komentarz jest najlepszym dowodem na to, ze wystarczy aby pracownica nie byla podpsiana imieniem i nazwiskiem, a pracodawca byl Twoim znajomym a juz nie uwazasz ze praca bez ubezpieczenia i na elastycznych warunkach jest godna pietnowania.
i prosze Cie nie pisz jakie komentarze powinnismy kasowac a jakie puszczac. nie jestesmy obroncami niczyjej cnoty i zasadniczo wyrzucamy tylko te komentarze ktore ewidentnie lamia polityke redakcyjna. to ze przez to jest syf to inna sprawa. ale jednym przeszkadza syf a innym ze nie moga popisac sobie do woli. mam nadzieje, ze juz wkrotce zainstalowany pare tygodni temu kosz z komentarzami bedzie widoczny dla czytelnikow i skoncza sie te glupie dyskusje kto co i po co skasowal.
Protest przeciwko zawłaszczaniu tegorocznego marszu antyfaszystowskiego 11 listopada przez partię Razem i współpracujące z nią organizacje, podpisaneg...
Manchester Solidarity Federation sprzeciwia się zarówno opcji "in" jak i "out". W sprawie referendum dotyczącego członkostwa w Unii Europejskiej wyraż...
Nie należy jednak zbyt na to liczyć. Można być niemal pewnym, iż żaden uczony nie ośmieli się dziś traktować człowieka tak, jak traktuje królika; trze...
Mówiłem już, gdzie szukać zasadniczej praktycznej przyczyny potężnego jeszcze obecnie oddziaływania wierzeń religijnych na masy ludowe. Owe właściwe i...
W dniach 25-26 czerwca, anarchosyndykaliści spotkali się na konferencji pod Madrytem, by omówić powstanie nowej federacji i utworzenie na nowo anarch...
„Omawiając działalność i rolę anarchistów w rewolucji, Kropotkin powiedział: ‘My, anarchiści rozmawialiśmy dużo o rewolucjach, ale niewielu z nas zost...
Jak się okazuje, kulturalne elity zaczęły dyskutować o warunkach pracy w restauracjach i barach, gdzie są stałymi bywalcami. Pomimo faktu, że wiele sz...
?
od kiedy zatrudnianie na czarno z powodu "trudnosci formlanych" nie jest lamaniem praw pracowniczych? od kiedy zatrudnianie dwukrotnie wiekszej liczby osob niz potrzebna z wiedza o tym, ze polowe sie zwolni jest propracownicze (nie slyszalem o takich praktykach nawet w biedronce) od kiedy tekst ktory nie zawiera ani jednego zdania falszywego w swietle zgodnej relacji pracodawcy i pracownicy jest paszkwilem?
nie istnieje zadne mentalne powiazanie mniedzy ekipa z Wroclawia a Akai, nie jestemy elementami skoordynowanego organizmu. my nic ze sprawa nie chceilismy robic, troche z lenistwa i z braku czasu. ale z falantera wynieslismy sie juz dawno spotykalismy sie w szczypcie swiata a ostatnio na crk. fakt bylismy na jednej dyskusji ostatnio ale okazja do rozmowy sie nie nadazyla zreszta ja osobiscie, a sadze, ze Xavier rowniez nie czulem sie uprawniony do reprezentowania glosu pracownikow Falanstera. Akai sama podjela decyzje o napisaniu tekstu i jak widac dobrze zrobila. bo tlumaczenia, ze to ze pracownicy nie maja przez dwa miesiace ubezpieczenia nie powinno nikogo obchodzic z zewantrz sa po prostu smieszne i nie wiem czemu mielibysmy odbierac ludziom okazje do poczytania na ten temat.
Pod innym tekstem nazwales wypowiedz anonimowego czytelnika ze nie bronisz praw wszystkich pracownikow znieslawieniem. co w niej jest falszywego? powyzszy Twoj komentarz jest najlepszym dowodem na to, ze wystarczy aby pracownica nie byla podpsiana imieniem i nazwiskiem, a pracodawca byl Twoim znajomym a juz nie uwazasz ze praca bez ubezpieczenia i na elastycznych warunkach jest godna pietnowania.
i prosze Cie nie pisz jakie komentarze powinnismy kasowac a jakie puszczac. nie jestesmy obroncami niczyjej cnoty i zasadniczo wyrzucamy tylko te komentarze ktore ewidentnie lamia polityke redakcyjna. to ze przez to jest syf to inna sprawa. ale jednym przeszkadza syf a innym ze nie moga popisac sobie do woli. mam nadzieje, ze juz wkrotce zainstalowany pare tygodni temu kosz z komentarzami bedzie widoczny dla czytelnikow i skoncza sie te glupie dyskusje kto co i po co skasowal.