Istnienie klas społecznych często pomijane jest w mediach główno-nurtowych, a jeżeli już pada termin „klasa” trudno nie odnieść wrażenia, że na świeci...
Po raz 44 spotykamy się na łamach anarchistycznego periodyku „Inny Świat”. Tym razem, nieco szerzej, podjęliśmy dwa, a nawet trzy tematy... Niejako te...
Tureckie władze w osobie prezydenta Erdoğana rozpoczęły zmasowaną kampanię prześladowania zamieszkałej w tym kraju mniejszości kurdyjskiej. Wszystko z...
Jak blisko jesteśmy nienawiści Niemców lat trzydziestych do „obcych”? W ostatnią sobotę zorganizowano manifestacje skierowane przeciwko uchodźcom z kr...
Bardzo duża część uchodźców, przedstawianych jako Syryjczycy, jest tak naprawdę Kurdami, zamieszkującymi Syrię. Kurdowie od lat toczą walkę o stworzen...
Martwisz się, że został naruszone dobre imię firmy, bo ludzie zaczną kojarzyć Falanster z "miejscem alternatywnym gdzie łamie się prawa pracownicze". Wartość rynkowa twojej marki spadła. Stało się tak mimo, że odnośnie faktów została napisana sama prawda. Ja sam zostałem kiedyś zwolniony z innej firmy na podstawie argumentu który można streścić tak: "prawda jest pomówieniem". To wszystko dobrze znamy.
Przerabialiśmy to już wielokrotnie: w sytuacji gdy przedsiębiorca martwi się o swój wizerunek, jest skłonny rozwiązać problemy pracownicze poszkodowanych osób. Wcześniej by mu to nigdy nie przyszło do głowy (o czym świadczą wcześniejsze wypowiedzi w tym wątku - nie zdawaliście sobie sprawy, że robicie coś źle).
Dzięki temu, że wasz wizerunek doznał uszczerbku, zyskaliście świadomość,którą możecie teraz wykorzystać, by naprawić swój błąd.
Wiele spraw pracowniczych już załatwiliśmy właśnie w ten sposób. Jednak taki "brukowiec" jak CIA do czegoś się przydaje.
Protest przeciwko zawłaszczaniu tegorocznego marszu antyfaszystowskiego 11 listopada przez partię Razem i współpracujące z nią organizacje, podpisaneg...
Manchester Solidarity Federation sprzeciwia się zarówno opcji "in" jak i "out". W sprawie referendum dotyczącego członkostwa w Unii Europejskiej wyraż...
Nie należy jednak zbyt na to liczyć. Można być niemal pewnym, iż żaden uczony nie ośmieli się dziś traktować człowieka tak, jak traktuje królika; trze...
Mówiłem już, gdzie szukać zasadniczej praktycznej przyczyny potężnego jeszcze obecnie oddziaływania wierzeń religijnych na masy ludowe. Owe właściwe i...
W dniach 25-26 czerwca, anarchosyndykaliści spotkali się na konferencji pod Madrytem, by omówić powstanie nowej federacji i utworzenie na nowo anarch...
„Omawiając działalność i rolę anarchistów w rewolucji, Kropotkin powiedział: ‘My, anarchiści rozmawialiśmy dużo o rewolucjach, ale niewielu z nas zost...
Jak się okazuje, kulturalne elity zaczęły dyskutować o warunkach pracy w restauracjach i barach, gdzie są stałymi bywalcami. Pomimo faktu, że wiele sz...
Martwisz się, że został
Martwisz się, że został naruszone dobre imię firmy, bo ludzie zaczną kojarzyć Falanster z "miejscem alternatywnym gdzie łamie się prawa pracownicze". Wartość rynkowa twojej marki spadła. Stało się tak mimo, że odnośnie faktów została napisana sama prawda. Ja sam zostałem kiedyś zwolniony z innej firmy na podstawie argumentu który można streścić tak: "prawda jest pomówieniem". To wszystko dobrze znamy.
Przerabialiśmy to już wielokrotnie: w sytuacji gdy przedsiębiorca martwi się o swój wizerunek, jest skłonny rozwiązać problemy pracownicze poszkodowanych osób. Wcześniej by mu to nigdy nie przyszło do głowy (o czym świadczą wcześniejsze wypowiedzi w tym wątku - nie zdawaliście sobie sprawy, że robicie coś źle).
Dzięki temu, że wasz wizerunek doznał uszczerbku, zyskaliście świadomość,którą możecie teraz wykorzystać, by naprawić swój błąd.
Wiele spraw pracowniczych już załatwiliśmy właśnie w ten sposób. Jednak taki "brukowiec" jak CIA do czegoś się przydaje.