Dodaj nową odpowiedź

A ty załóż sobie spółdzielnię lub co tam wolisz to zobaczysz jak ty zaczniesz marudzić jak pojawią się problemy, nie odnosiłem się ani razu bezpośrednio do tego całego falansteru tylko do problematyki zorganizowania sobie i innym miejsca pracy, niejako przy okazji głównejdyskusji. Najłatwiej jak widzę skrytykować zza komputera niż być na pierwszej lini.Opisałem swoje doświadczenia a że skończyło się jak skończyło czyli że przez nieodpowiedzialnośc pracowników włączył mi się instynkt samozachowawczy i sam muszę utrzymywać kontrolę, to widać muszę być napiętnowany jako "szef".Może kiedyś uda mi się przekształcić mój interes w spółdzielnie, wtedy się nie omieszkam pochwalić.Na razie sciemy nie zamierzam robić.

Co do tego co napisał/a Yak, to i ja się zgodzę że należy dążyć do równouprawnienia pracowników ale przez próby zmiany ich dotychczasowej świadomości i edukację, reszta to szczegóły organizacyjne.Inaczej "wymuszanie reguł na państwie" można będzie sobie o kant d... rozbić, bo inaczej ci dla których to robicie będą mieli nas za palantów./zresztą i tak mają, taka jest prawda/.Tak więc do dzieła.