Istnienie klas społecznych często pomijane jest w mediach główno-nurtowych, a jeżeli już pada termin „klasa” trudno nie odnieść wrażenia, że na świeci...
Po raz 44 spotykamy się na łamach anarchistycznego periodyku „Inny Świat”. Tym razem, nieco szerzej, podjęliśmy dwa, a nawet trzy tematy... Niejako te...
Tureckie władze w osobie prezydenta Erdoğana rozpoczęły zmasowaną kampanię prześladowania zamieszkałej w tym kraju mniejszości kurdyjskiej. Wszystko z...
Jak blisko jesteśmy nienawiści Niemców lat trzydziestych do „obcych”? W ostatnią sobotę zorganizowano manifestacje skierowane przeciwko uchodźcom z kr...
Bardzo duża część uchodźców, przedstawianych jako Syryjczycy, jest tak naprawdę Kurdami, zamieszkującymi Syrię. Kurdowie od lat toczą walkę o stworzen...
Czytelnik CIA (niezweryfikowane), Śro, 2009-11-04 14:09
Dlaczego pracodawca każe milczeć innym osobom? Manipulacja - bo sam ma na sumieniu takie sprawy w sklepie "fair trade" (znamienne), które wymieniano tutaj :
- praca na czarno, śmieciowe umowy
- dezorganizacja pracy szefostwa kosztem pracowników (tu: problemy z wypłatą pieniędzy, wydłużanie/skracanie czasu pracy)
- zwalnianie pracowników z dnia na dzień
- chybiony pomysł zatrudnienia sześciu pracowników na raz, po czym zwalniania ich cichaczem, bez wiedzy innych pracowników (przynajmniej w moim przypadku) - przy okazji wyjaśnienie, co stało się z tym pracownikiem, który był także zatrudniony na początku i nagle "zniknął" - czy wynikało to z jego woli (tu możecie skłamać, nikt tego nie sprawdzi) i sam się zwolnił, czy to Wy go zwolniliście?
Za to wszystko grozi odpowiedzialność karna - przed Sądem Pracy, więc straszenie innych jest nie na miejscu. Skandaliczne wypowiedzi atakujące pracownicę, która się poskarżyła i ujawniła prawdę, świadczą zaś o poziomie ludzi (vide: sama chciała pracować na czarno). Kompromitują też ich całkowicie jako nosicieli idei sprawiedliwego handlu.
Protest przeciwko zawłaszczaniu tegorocznego marszu antyfaszystowskiego 11 listopada przez partię Razem i współpracujące z nią organizacje, podpisaneg...
Manchester Solidarity Federation sprzeciwia się zarówno opcji "in" jak i "out". W sprawie referendum dotyczącego członkostwa w Unii Europejskiej wyraż...
Nie należy jednak zbyt na to liczyć. Można być niemal pewnym, iż żaden uczony nie ośmieli się dziś traktować człowieka tak, jak traktuje królika; trze...
Mówiłem już, gdzie szukać zasadniczej praktycznej przyczyny potężnego jeszcze obecnie oddziaływania wierzeń religijnych na masy ludowe. Owe właściwe i...
W dniach 25-26 czerwca, anarchosyndykaliści spotkali się na konferencji pod Madrytem, by omówić powstanie nowej federacji i utworzenie na nowo anarch...
„Omawiając działalność i rolę anarchistów w rewolucji, Kropotkin powiedział: ‘My, anarchiści rozmawialiśmy dużo o rewolucjach, ale niewielu z nas zost...
Jak się okazuje, kulturalne elity zaczęły dyskutować o warunkach pracy w restauracjach i barach, gdzie są stałymi bywalcami. Pomimo faktu, że wiele sz...
Dlaczego pracodawca każe
Dlaczego pracodawca każe milczeć innym osobom? Manipulacja - bo sam ma na sumieniu takie sprawy w sklepie "fair trade" (znamienne), które wymieniano tutaj :
- praca na czarno, śmieciowe umowy
- dezorganizacja pracy szefostwa kosztem pracowników (tu: problemy z wypłatą pieniędzy, wydłużanie/skracanie czasu pracy)
- zwalnianie pracowników z dnia na dzień
- chybiony pomysł zatrudnienia sześciu pracowników na raz, po czym zwalniania ich cichaczem, bez wiedzy innych pracowników (przynajmniej w moim przypadku) - przy okazji wyjaśnienie, co stało się z tym pracownikiem, który był także zatrudniony na początku i nagle "zniknął" - czy wynikało to z jego woli (tu możecie skłamać, nikt tego nie sprawdzi) i sam się zwolnił, czy to Wy go zwolniliście?
Za to wszystko grozi odpowiedzialność karna - przed Sądem Pracy, więc straszenie innych jest nie na miejscu. Skandaliczne wypowiedzi atakujące pracownicę, która się poskarżyła i ujawniła prawdę, świadczą zaś o poziomie ludzi (vide: sama chciała pracować na czarno). Kompromitują też ich całkowicie jako nosicieli idei sprawiedliwego handlu.