Dodaj nową odpowiedź

Tylko przy grze w szachy pola są albo białe albo czarne i w dodatku kwadratowe.Podział jest zazwyczaj jawny, jednak są sytuacje w których aby zapobiec konflikotwi pomiędzy pracownikami bo jeden drugiemu zazdrości paru złotych więcej jedynym wyjsciem jest użycie mojego autorytetu.Nawyków myślenia ludzi nie zmienisz w ciągu np.roku.Zresztą sami spróbujcie, bo tak to jest czepianie się słów i nigdy nie pojmiecie stopnia komplikacji na stopniu relacji czysto ludzkich.Pracownicy mogą mnie mieć za satrapę bo z żelazną konsekwencją przestrzegam ustalonych zasad, ale co do wypłat to nie zdarzyło się aby ktoś się skarżył, tak więc w tej kwestii sobie nie mam nic do zarzucenia.Daleko mi do filantropii bo każdy u mnie wie jak się kończy np.markowanie pracy czy kradzież, zresztą współpracownicy sami eliminują takich pasożytów.
Myślicie używając schematów,po czerwonowardyjsku. Trudno w ten sposób zrozumieć rzeczywistość.