Istnienie klas społecznych często pomijane jest w mediach główno-nurtowych, a jeżeli już pada termin „klasa” trudno nie odnieść wrażenia, że na świeci...
Po raz 44 spotykamy się na łamach anarchistycznego periodyku „Inny Świat”. Tym razem, nieco szerzej, podjęliśmy dwa, a nawet trzy tematy... Niejako te...
Tureckie władze w osobie prezydenta Erdoğana rozpoczęły zmasowaną kampanię prześladowania zamieszkałej w tym kraju mniejszości kurdyjskiej. Wszystko z...
Jak blisko jesteśmy nienawiści Niemców lat trzydziestych do „obcych”? W ostatnią sobotę zorganizowano manifestacje skierowane przeciwko uchodźcom z kr...
Bardzo duża część uchodźców, przedstawianych jako Syryjczycy, jest tak naprawdę Kurdami, zamieszkującymi Syrię. Kurdowie od lat toczą walkę o stworzen...
I tym sposobem kółko się zamyka: ci, którzy łudzili się dla pracowników będą korzystne zmiany kodeksu pracy mające utrudnić pracodawcom długoterminowe zatrudnienie pracowników na umowy zlecenie mogą sobie teraz pogratulować: jedynym efektem jest obchodzenie ustawy przez nieuczciwych przedsiębiorców, takich jak GM. Z drugiej strony, "Solidarność" stać tylko na to by odgrzewać stare pomysły umożliwiające długoletni wyzysk na zasadach umów czasowych.
Jasno już chyba widać, że rozwiązania nie należy szukać w takich lub innych ustawach, bo dopóki pracodawcy będą mogli sobie pozwolić na obchodzenie przepisów, będą to nadal robić.
Jedynym znanym rozwiązaniem, które się sprawdziło jest wymuszanie ustępstw na drodze strajków. Zmianę ustaw możemy pozostawić naiwnym.
Protest przeciwko zawłaszczaniu tegorocznego marszu antyfaszystowskiego 11 listopada przez partię Razem i współpracujące z nią organizacje, podpisaneg...
Manchester Solidarity Federation sprzeciwia się zarówno opcji "in" jak i "out". W sprawie referendum dotyczącego członkostwa w Unii Europejskiej wyraż...
Nie należy jednak zbyt na to liczyć. Można być niemal pewnym, iż żaden uczony nie ośmieli się dziś traktować człowieka tak, jak traktuje królika; trze...
Mówiłem już, gdzie szukać zasadniczej praktycznej przyczyny potężnego jeszcze obecnie oddziaływania wierzeń religijnych na masy ludowe. Owe właściwe i...
W dniach 25-26 czerwca, anarchosyndykaliści spotkali się na konferencji pod Madrytem, by omówić powstanie nowej federacji i utworzenie na nowo anarch...
„Omawiając działalność i rolę anarchistów w rewolucji, Kropotkin powiedział: ‘My, anarchiści rozmawialiśmy dużo o rewolucjach, ale niewielu z nas zost...
Jak się okazuje, kulturalne elity zaczęły dyskutować o warunkach pracy w restauracjach i barach, gdzie są stałymi bywalcami. Pomimo faktu, że wiele sz...
I tym sposobem kółko się
I tym sposobem kółko się zamyka: ci, którzy łudzili się dla pracowników będą korzystne zmiany kodeksu pracy mające utrudnić pracodawcom długoterminowe zatrudnienie pracowników na umowy zlecenie mogą sobie teraz pogratulować: jedynym efektem jest obchodzenie ustawy przez nieuczciwych przedsiębiorców, takich jak GM. Z drugiej strony, "Solidarność" stać tylko na to by odgrzewać stare pomysły umożliwiające długoletni wyzysk na zasadach umów czasowych.
Jasno już chyba widać, że rozwiązania nie należy szukać w takich lub innych ustawach, bo dopóki pracodawcy będą mogli sobie pozwolić na obchodzenie przepisów, będą to nadal robić.
Jedynym znanym rozwiązaniem, które się sprawdziło jest wymuszanie ustępstw na drodze strajków. Zmianę ustaw możemy pozostawić naiwnym.