Istnienie klas społecznych często pomijane jest w mediach główno-nurtowych, a jeżeli już pada termin „klasa” trudno nie odnieść wrażenia, że na świeci...
Po raz 44 spotykamy się na łamach anarchistycznego periodyku „Inny Świat”. Tym razem, nieco szerzej, podjęliśmy dwa, a nawet trzy tematy... Niejako te...
Tureckie władze w osobie prezydenta Erdoğana rozpoczęły zmasowaną kampanię prześladowania zamieszkałej w tym kraju mniejszości kurdyjskiej. Wszystko z...
Jak blisko jesteśmy nienawiści Niemców lat trzydziestych do „obcych”? W ostatnią sobotę zorganizowano manifestacje skierowane przeciwko uchodźcom z kr...
Bardzo duża część uchodźców, przedstawianych jako Syryjczycy, jest tak naprawdę Kurdami, zamieszkującymi Syrię. Kurdowie od lat toczą walkę o stworzen...
Czytelnik CIA (niezweryfikowane), Czw, 2010-02-25 15:21
Ludzie...to nie West-Pol was okrada z godzin i grup tylko szumowiny zatrudnione na stanowiskach brygadzistów. Jest tak w większości zakładów, a jakoś nikt nie ingeruje w tych sprawach...siedzicie jak myszy pod miotłą....Dlaczego nie napiszecie do prezesa o znikaniu godzin, o grupach, o idiotycznym zachowaniu brygadzistów, o czopach co noszą wódkę i inne akcesoria...no dlaczego? Bo się po prostu boicie! Młody choć dobry pracownik tu nie zarobi, jeżeli nie ma układów, ponieważ kiedy jest słaby miesiąc i jest mało godzin na tzw. wyróbce zostawają tylko wybrańcy...no a różnica w płacy pomiędzy np. 160 godzinami a 220 jest znaczna!...
Często tak bywa, że prostakowi przy władzy uderza woda sodowa, ale ta buda dziś a jest jutro jej może nie być... a życie płynie dalej...Tu w Zeven byli już nietykalni, a potem nie wpuszczono ich do zakładu. Idzie około 825 na godzinę.
Kokosów nie ma, ale firma odprowadza składki zus, jest ubezpieczenie zdrowotne po stronie polskiej i niemieckiej.
Brygadzistów już tu było wielu,a pracuję tu kilka dobrych lat.
Nie ma urlopu, jak jedziesz do domu to kasy nie ma, a wydajność pracy zwiększana jest poprzez znikanie przepracowanych godzin. To tyle.
Protest przeciwko zawłaszczaniu tegorocznego marszu antyfaszystowskiego 11 listopada przez partię Razem i współpracujące z nią organizacje, podpisaneg...
Manchester Solidarity Federation sprzeciwia się zarówno opcji "in" jak i "out". W sprawie referendum dotyczącego członkostwa w Unii Europejskiej wyraż...
Nie należy jednak zbyt na to liczyć. Można być niemal pewnym, iż żaden uczony nie ośmieli się dziś traktować człowieka tak, jak traktuje królika; trze...
Mówiłem już, gdzie szukać zasadniczej praktycznej przyczyny potężnego jeszcze obecnie oddziaływania wierzeń religijnych na masy ludowe. Owe właściwe i...
W dniach 25-26 czerwca, anarchosyndykaliści spotkali się na konferencji pod Madrytem, by omówić powstanie nowej federacji i utworzenie na nowo anarch...
„Omawiając działalność i rolę anarchistów w rewolucji, Kropotkin powiedział: ‘My, anarchiści rozmawialiśmy dużo o rewolucjach, ale niewielu z nas zost...
Jak się okazuje, kulturalne elity zaczęły dyskutować o warunkach pracy w restauracjach i barach, gdzie są stałymi bywalcami. Pomimo faktu, że wiele sz...
ZEVEN
Ludzie...to nie West-Pol was okrada z godzin i grup tylko szumowiny zatrudnione na stanowiskach brygadzistów. Jest tak w większości zakładów, a jakoś nikt nie ingeruje w tych sprawach...siedzicie jak myszy pod miotłą....Dlaczego nie napiszecie do prezesa o znikaniu godzin, o grupach, o idiotycznym zachowaniu brygadzistów, o czopach co noszą wódkę i inne akcesoria...no dlaczego? Bo się po prostu boicie! Młody choć dobry pracownik tu nie zarobi, jeżeli nie ma układów, ponieważ kiedy jest słaby miesiąc i jest mało godzin na tzw. wyróbce zostawają tylko wybrańcy...no a różnica w płacy pomiędzy np. 160 godzinami a 220 jest znaczna!...
Często tak bywa, że prostakowi przy władzy uderza woda sodowa, ale ta buda dziś a jest jutro jej może nie być... a życie płynie dalej...Tu w Zeven byli już nietykalni, a potem nie wpuszczono ich do zakładu. Idzie około 825 na godzinę.
Kokosów nie ma, ale firma odprowadza składki zus, jest ubezpieczenie zdrowotne po stronie polskiej i niemieckiej.
Brygadzistów już tu było wielu,a pracuję tu kilka dobrych lat.
Nie ma urlopu, jak jedziesz do domu to kasy nie ma, a wydajność pracy zwiększana jest poprzez znikanie przepracowanych godzin. To tyle.