Dodaj nową odpowiedź

uważasz że nigdy nie wolno zwalniać pracowników. jeżeli związek ich nie potrzebował lub uznano że działają oni na jego szkodę to miał prawo ich zwolnić. czy jeżeli ktoś zostanie zatrudniony przez związek to ma tam siedzieć tak długo aż sam zdecyduje się na rezygnacje z pracy nawet jeśli nic tam już nie robi. Jedynym sensem zatrudniania etatowych pracowników przez związek jest ich praca na rzecz tego związku, czy będziecie się też upominać o pensje dla tych którzy wspierają swoją pracą związki zawodowe non profit i nie upominają się o pensje, piszą teksty do związkowych gazet pomagają organizować strajki pikiety czy demonstracje.