Dodaj nową odpowiedź

Należy dodać, że te tzw "premie motywacyjne" często są źródłem niezdrowej atmosfery w miejscu pracy, zjawiska wyścigu szczurów, donoszenia na siebie etc.
A tak na marginesie, jeśli zarząd spółki nadal będzie ciął w przysłowiowego chuja, nic tylko powybijać im szyby.... raz, drugi, trzeci. W końcu do nich dotrze, że na wyzysk nie ma przyzwolenia.