Dodaj nową odpowiedź

Wolni ludzie- wolne konopie!
Ten gościu powinien bezzwłocznie zgłosić ów przypadek do sądu pracy i nie pozostawić tego incydentu bez echa. Skoro jest zdolny do pracy, wykonuje swoje obowiązki zgodnie z oczekiwaniami pracodawcy a nawet nadto, zaś praca, którą wykonuje jest jego głównym źródłem utrzymania itd. itp., to nie ma uzasadnionej podstawy, by pozbawiać go zatrudnienia z powodu medycznego zażywania gandzi, na co przecież ma recepty.