Dodaj nową odpowiedź

Jasne najlepiej polikwidować "niepotrzebne" etaty, a ludziom których się zostawi w swojej wielkiej łaskawości dać głodowe pensie (bo dla prezesów w innym przypadku zostanie "za mało" do podziału)a potem powiedzieć "bardzo przepraszamy ale coś nie wyszło" i zabrać się za prywatyzowanie=rozwalanie następnego przedsiębiorstwa.