Dodaj nową odpowiedź

jesli jedna osob robi cos wolniej/ gorzej mozna skierowac ja do innego rodzaju pracy, ale tylko w przypadku gdy mozna to janso i ewidentnie ocenic.

ale zazwyczaj jest tak ze to ze jedna ososba przerzucila 20% kamieni umozliwlilo drugiej przerzcenie reszty (np te 20% kamieni bylo mniej porecznych w rzucaniu). praca mniej efektywna i pozornie mniej przydatna moze miec kluczowe znaczenie. tak zwykle jest w podziale pracy. dlatego uwazamy ze praca to praca. i kazda cenimy rowno.