Dodaj nową odpowiedź

Jeśli mowa o kradzieży, to

Czytelnik CIA (niezweryfikowane), Nie, 2010-07-25 08:37

Jeśli mowa o kradzieży, to często mamy do czynienia z okradaniem pracowników przez tzw pracodawców z czasu wolnego, zdrowia, pieniędzy (niewypłacanie wynagrodzeń, nadgodzin itd) itp. Działaniem wyrównawczym ze strony pracownika będzie zatem rekompensacja pracownicza: wynoszenie dóbr z miejsca pracy, przestoje, spowalnianie pracy itd. Macie jakieś inne pomysły?

»

Odpowiedz



Zawartość tego pola nie będzie udostępniana publicznie.


*

  • Adresy www i e-mail są automatycznie konwertowane na łącza.
  • Możesz używać oznaczeń [inline:xx] żeby pokazać pliki lub obrazki razem z tekstem.
  • Dozwolone znaczniki HTML: <a> <em> <strong> <cite> <ul> <ol> <li> <blockquote> <small>
  • Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.
Więcej informacji na temat formatowania