Dodaj nową odpowiedź

Rozmowy na temat podwyżek wynagrodzeń w sieci toczą się od stycznia br. Planowany wzrost wynagrodzeń miał nastąpić od kwietnia, niestety plany te spełzły na niczym. Centrala początkowo markowała rozmowy zasłaniając się coraz nowszymi wymówkami - brakiem wyników finansowych za pierwszy kwartał, kryzysem gospodarczym, spadkiem obrotów za m-ce I-VI, a w końcu brakiem środków na podwyżki – chociaż oświadczenie prezesa ukazało rok 2009 jako rekordowy w sieci pod względem obrotów.

I właśnie rozmowy na temat podwyżek oparte były na wynikach 2009 r. Centrala początkowo zaproponowała 1% podwyżkę, a w późniejszej fazie rozmów rozszerzyła swoje „dobrodziejstwo” skłaniając się ku 2,5% na etat z zastrzeżeniem, że w nie wszędzie będzie ona wynosiło 2,5 %. Niektórzy dostaną 1% albo wcale, ale za to wszystkie markety będą musiały zejść z zatrudnienia tzn. dotkną ich zwolnienia personelu. W jednych marketach redukcja będzie na poziomie 8-10 pracowników na market, w innych nawet 30 osób na market, a co za tym idzie pracownicy będą musieli wykonywać pracę za zwolnionych kolegów, chociaż już teraz muszą wykonywać pracę conajmniej za dwóch… W zamian mieli by dostać podwyżkę/jałmużnę w wysokości ok. 22,50 zł - na rękę (28 zł. brutto).

Związki nie zgodziły się na tak destrukcyjną polityką firmy, dały one czas Dyrektorom sklepów do września tego roku i w przypadku nie osiągnięcia porozumienia zapowiadają wejście w spory zbiorowe. Poprzedzać je mają pikiety przed siedzibą Centrali Real.