Dodaj nową odpowiedź

Jak podaje "Rz", wynagrodzenia dyżurujących lekarzy i pielęgniarek będą obliczane według unijnej normy. Ministerstwo Zdrowia ogłosiło projekt zmian ustawy o ZOZ, która dostosowuje nasze prawo do ustawodawstwa unijnego. Dyżury w szpitalu mają być wliczane do czasu pracy.

Według nowych przepisów lekarz będzie mógł odmówić pracy w nadgodzinach, ale górna granica po odliczeniu dni przeznaczonych na odpoczynek i tak będzie podobna - około 330 godzin miesięcznie.