Dodaj nową odpowiedź

Jak już pisaliśmy, pomagaliśmy i pomagamy pracownikom niezależnie od ich przynależności związkowej lub jej braku. Pomagaliśmy pracownikom zrzeszonym w IP, Sierpniu i Solidarności. Wszystkie te organizacje mają problemy z autorytarną strukturą, która wynika z ich statutu, oraz z osobowości liderów.

Nasi przyjaciele łudzą się, że da się zmienić te struktury demokratycznie od wewnątrz i próbują to robić od lat. Ja osobiście nie wierzę, że to możliwe i że kiedykolwiek zmienicie statut na mniej centralistyczny z prawdziwą delegacją i mandatami. Jak dotąd, centrala zawsze narzucała swoje zdanie i stawiała wszystkich przed faktami dokonanymi. Było tak od samego początku od rejestracji związku zawodowego wbrew decyzji nieformalnej wtedy IP. Nie sądzę, żeby to się miało zmienić, bo nigdy nie przyznaliście się do tego, że to było zrobione w sposób autorytarny - po prostu tak działacie i dla was to jest OK. Dla nas to jest nie do zaakceptowania.

Wszelkie próby współpracy z wami kończą się próbą przejęcia kontroli nad całą inicjatywą, co bardzo wyraźnie było widoczne w sprawie Groen Flex. Najpierw przez dwa miesiące ignorowaliście sprawę pracowniczą członka IP, następnie ZSP zorganizowało międzynarodową kampanię wsparcia wraz z lokalnymi sekcjami IP, co zakończyło się sukcesem w postaci wypłaty kosztów leczenia, których się domagaliśmy. Jednak centrala musiała sobie przywłaszczyć tą kampanię i w biuletynie IP przedstawiła całą kampanię jako sukces IP - chociaż wasz związek jako całość zachował się w tej sprawie równie ignorancko jak Solidarność i Sierpień wobec własnych represjonowanych pracowników.

Po prostu nie ma dla nas specjalnej różnicy między Solidarnością, Sierpniem, a IP. Zarówno jeśli chodzi o tendencje wodzowskie i centralistyczne, udział w wyborach itd.

Te rzeczy mówię ci wprost podczas naszych spotkań i nawet przyznałeś, że przegięcia IP o których mówię miały miejsce, ale nic z tym nie robisz, więc jak dla mnie jesteś współwinien tego stanu rzeczy.