Dodaj nową odpowiedź

Do roboty brakoroby!!! Nagroda za dobrze wykonaną prace jest świadomość jej wykonania!!! A nie jakieś dopłaty do produkcji której później poświęca się dużo czasu i pracochłonności by poprawić te wypociny partaczy i niedostrzeganie przez dozór złej produkcji.Jeżeli przełożony twierdzi że jak produkcja trafi na inny wydział to już jej problem.A tak zadam pytanie czemu miała służyć ta dopłata ???