Dodaj nową odpowiedź

U poprzedniego pracodawcy tez był taki system w palmtopach, polegał na tym iż po każdej "replikacji" do serwera(szefa) były przesyłane dane z sklepu który odwiedziliśmy(ankiety,zamówienia) i pozycja GPS(ulica/miejscowość/godzina).

Pracodawca powiadomił nas o tym jak działa system, i powiedział nie potrzebuje naszej zgody na działanie systemu, dzwoniąc do PIP-u powiedzieli ze pracodawca nie musi wymagać zgody pracownika, ale dowiedziałem się tez że na podstawie samych danych z GPS nie mogę zostać zwolniony np w przypadku gdybym się obijał.

System działał od 8-16 i jak dla mnie nie było w tym nic złego, pracodawca ma prawo wiedzieć czy pracownik pracuje czy się obija...

Nie wiem jak wygląda praca w biurze i innych firmach outsourcingowych, no ale moim zdaniem nie ma nic w tym zlego.
W końcu jesteśmy w pracy...