Dodaj nową odpowiedź

Trzy czwarte z nas uważa, że pracodawcy dla zysku omijają prawo pracy. Tyle samo osób jest zdania, że pracownicy godzą się na takie praktyki, byle tylko pracę utrzymać. To wynik sondażu przeprowadzonego na zlecenie Polskiego Radia przez Instytut Badawczy Pentor Research International.

Jeśli chodzi o obchodzenie przez pracodawców przepisów prawa pracy, 25% respondentów odpowiada, że bardzo często się tak dzieje, a 30%, że często. Wśród nieprawidłowości, na które najczęściej wskazuje Państwowa Inspekcja Pracy, wymieniane są zaległości w wypłacaniu wynagrodzeń, godziny nadliczbowe bez dodatkowych pieniędzy, oraz zawieranie umowy zlecenia zamiast podpisania umowy o pracę. Co trzeci badany na podstawie własnego doświadczenia życiowego uważa, że sami pracownicy bardzo często godzą się na łamanie przepisów prawa pracy. 43% mówi, że zdarza się to często. Jedynie co dziesiąty z nas twierdzi, że pracodawcy nie omijają prawa pracy.