Dodaj nową odpowiedź

Czy dlatego, że istnieją żółte związki zawodowe, które podpisują zgodę na zwolnienia grupowe, należy wyciągnąć wniosek, że wszystkie związki są złe? Nie, ale wiadomo, co powoduje, że takie związki nie realizują interesów pracowników: centralizacja, brak ściśle określonych mandatów i brak zasady natychmiastowej odwoływalności delegatów.

Jeśli jakiś system jest z założenia tylko konsultacyjny i nie wiążący, to nie ma szans stać się czymś więcej niż listkiem figowym dla władzy.