Dodaj nową odpowiedź

Ad 3) Nie. A to dlatego, że nie dostali pełnej wartości swojej pracy, a jedynie tyle ile wynosi stawka godzinowa na rynku pracy (nie rynku towarów, gdzie sprzedano ich pracę). Jednym słowem, obrabowano ich z wartości dodanej, czyli zysku na ich pracy.

Inaczej rozumiemy istotę pracy najemnej. Dla mnie to nie jest swobodny kontrakt, ale wymuszona przymusem ekonomicznym kapitulacja. Wszystko, co wytworzyli pracownicy należy do nich, nawet jeśli zapłacono im za małą część wartości, którą wytworzyli.