Dodaj nową odpowiedź

Co jak co, ale branza IT jest chyba najbardziej merytokratyczna i uczciwa z calego rynku pracy - rzadko kiedy ludzie naprawde dobrzy w tym co robia sa zle oplacani. "Informatykow" jest cale mnostwo, produkowanych na setkach uczelni tasmowo, i dostaja pieniadze odpowiednie do swoich kwalifikacji. W takiego swiezego magistra pracodawca musi zainwestowac (w szkoleniach) wiecej niz bedzie z niego mial przez dobre kilka(nascie) miesiecy, a sam magister czesto wykorzystuje firme jako frajera ds. oplacania szkolen i po uzyskaniu tychze przechodzi do konkurencji.

Kwestia posrednikow przy pracy na kontraktach faktycznie pozostaje, tym niemniej dobry specjalista mimo - istotnie zlodziejskiej - marzy posrednika caly czas jest w stanie wyciagnac na kontrakcie sporo wieksze pieniadze niz pracujac na etat, z kolei duzym firmom bardziej oplaca sie podnajmowac ludzi przez takiego posrednika niz zajmowac sie tym wlasnorecznie. Totez dopoki koszta organizacyjne zatrudniania kontraktorow sie nie zmienia, posrednicy beda rabac obie strony na zdumiewajace pieniadze.

Jakkolwiek jest wielu ludzi ktorym zwiazki zawodowe itp. darcie mordy by sie konkretnie przydalo, z wlasnego doswiadczenia nie sadze zeby informatycy zaliczali sie do nich.